Pagina principala » incapacitate » Caregiver Întrebări interviu

    Caregiver Întrebări interviu

    Următoarele întrebări pentru interviu pentru a solicita unui îngrijitor vă vor ajuta să selectați persoana potrivită pentru a vă îngriji de persoana iubită. În timp ce mulți oameni își pot oferi serviciile ca îngrijitori, calificările lor vor varia. Unele state și localități cer ca persoanele care oferă aceste servicii să fie licențiate sau certificate să lucreze în calitate de îngrijitor sau asistență medicală la domiciliu. Știți ce întrebări să solicitați în timpul procesului de angajare pentru a vă asigura că angajați persoana cea mai calificată pentru această slujbă, indiferent dacă angajează în mod privat sau utilizează serviciile unei agenții.

    Întrebări pentru a întreba un nou purtător de servicii

    Obligațiuni și Asigurări. Este persoana legată sau asigurată? Dacă persoana este legată, cereți să vedeți legătura. Suma obligațiunii ar trebui să fie de 10.000 $, la un nivel minim. Dacă persoana este asigurată, cereți o copie a paginii declarației de asigurare.
    Verificare a antecedentelor. Persoanele care lucrează în calitate de îngrijitori pot furniza o copie curentă a unui document al Biroului de identificare și informare penală, care include amprentele digitale și informațiile de identificare. Dacă documentul este mai vechi de un an, puteți dori să solicitați un document mai curent, pe care solicitantul îl poate obține prin intermediul biroului procurorului general. O verificare de fond poate fi făcută și pe Internet prin diverse agenții care oferă acest serviciu sau printr-o firmă de investigație privată.
    În Statele Unite, puteți apela la instanța locală a județului pentru a afla dacă există vreun mandat de arendă pe un solicitant. Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie de numele și prenumele persoanei fizice, precum și de data nașterii.
    Referințe. Cereți referințe dacă individul a lucrat în calitate de îngrijitor sau asistență medicală la domiciliu anterior. Asigurați-vă că sunt furnizate numerele de telefon și adresele referințelor. Apelați sau scrieți la referințe pentru a verifica durata de angajare raportată și descrierea postului. Solicitarea altor informații poate fi împotriva legii, în funcție de locul în care locuiți. Ocazional, o persoană poate furniza o scrisoare de referință de la un angajator anterior.
    Instruire. Ce tip de formare are individul în ceea ce privește îngrijirea persoanei cu handicap? Cereți certificate, licențe, diplome sau transcrieri care specifică clasele terminate sau instruirea pe care îngrijitorul le-a primit. În Statele Unite, îngrijitorii nu sunt obligați să dețină o licență, totuși asistenții pentru sănătate la domiciliu, asistenții asistenți medicali și asistenții medicali sunt.
    Dovada cetățeniei. Angajatul potențial ar trebui să poată furniza dovada cetățeniei sau a rezidenței legale. Acestea ar trebui să poată furniza un permis de conducere eliberat de stat, permis de conducere și un card de securitate socială.
    Permis de conducere și asigurare. Mulți îngrijitori trebuie să conducă individul pe care îl îngrijesc la numirile medicului, numirile de terapie și activitățile de recreere. Cereți o copie a permisului de conducere curent și o copie a cartelei de asigurare. Sunați furnizorul de asigurare pentru a vă asigura că politica este în vigoare în prezent.
    Autorizație pentru informații de fundal. Cereți unui potențial angajat să completeze această autorizație dacă intenționați să faceți o investigație de fond care va dezvălui elemente care sunt o problemă de înregistrare publică.

    Sfaturi pentru angajare printr-o agenție

    În funcție de locul în care locuiți, angajarea unui îngrijitor printr-o agenție poate fi o opțiune. Deși acest lucru poate oferi o soluție rapidă pentru găsirea unui îngrijitor calificat, este important să verificați în mod dublu informațiile de bază ale persoanei pe care intenționați să o angajați, precum și să înțelegeți politicile agenției.
    • Agenția desfășoară investigații de fond privind angajații lor? Dacă da, cereți să vedeți documentele angajatului potențial.
    • Își împrumuta agenția și îi asigură angajații? Cereți copii ale acestor documente.
    • Ce instruire primesc angajații? Ce fel de supraveghere au angajații?
    • Există vreo politică împotriva acordării de gratuități sau cadouri pentru îngrijitori?
    • Agenția este licențiată? Rețineți că în Statele Unite ale Americii acasă îngrijire agențiile nu trebuie să fie autorizate, totuși, acasă sănătate agențiile sunt.
    • Poate agenția să furnizeze dovezi de cetățenie sau rezidență legală pentru angajații lor?
    • Care sunt în mod specific sarcinile de angajare ale persoanei pe care o angajați? Obțineți descrierea postului în scris pentru a evita problemele mai târziu.
    Asigurați-vă că ați examinat cu atenție orice persoană pe care o permiteți să lucrați în casa dvs. Îngrijitorul pe care îl alegeți va fi ochii, urechile și mâinile atunci când nu puteți fi acolo pentru cei dragi. Nu permiteți familiei sau iubitului dvs. să devină pradă unui artist înșelător sau criminal; efectuați o investigație aprofundată a unui angajat care va intra în contact cu familia.