Cum să găsiți un mentor care să vă ajute să vă dezvoltați cariera
Iată câteva sfaturi despre găsirea unui mentor care vă poate ajuta să crească și să se dezvolte ca un profesionist în domeniul sănătății.
Un mentor ar trebui să aibă experiență în domeniul sau specialitatea dvs.
Evident, un mentor cu experiență în domeniul asistenței medicale va fi în măsură să vă ajute cu mai multe cunoștințe și expertiză. Un mentor ar trebui să lucreze în tipul dvs. de rol - de exemplu, dacă sunteți o asistentă medicală sau o asistentă medicală aspirantă, ar trebui să alegeți o asistentă medicală cu experiență, pentru a vă mentora. Noii medici sau medicii viitorului ar trebui să găsească un medic cu experiență pentru ai îndruma și așa mai departe.Alegeți un mentor care este local sau în apropiere și în organizația dvs.
Nu numai că este mai convenabil să aveți mentorul în apropiere, ci și mentorul dvs. vă poate îndruma prin situații care ar putea fi specifice domeniului dvs., cum ar fi probleme economice, politice sau juridice care ar putea afecta rolul dvs. De exemplu, practica legilor și autoritatea clinică și autonomia variază de la stat la stat pentru mulți furnizori la nivel mediu. În plus, rambursările de asigurare variază, legile malpraxis și delictele sunt diferite și cerințele de acordare a licențelor pentru fiecare stat sunt diferite și pentru medici și alți furnizori medicali.Găsiți un mentor care are un echilibru bun al asemănărilor și diferențelor față de punctele forte și deficiențele dvs.
Dacă alegeți un mentor care este total opus față de dvs., puteți constata că este prea dificil să vă referiți la acea persoană. Prin urmare, ar putea fi o provocare să urmați conducerea și orientarea acestora. Pe de altă parte, dacă alegeți un mentor care este exact ca tine în orice fel, el sau ea ar putea să nu poată adăuga la setul tău de competențe existent ca cineva ale cărui puncte forte echilibrează zonele slabe pentru a te ajuta să crești.Găsirea unui mentor Nu'Trebuie să fie o aranjament formal
Nu trebuie să declarați pe cineva mentorul dvs. sau să le semnați un acord. Un mentor poate fi cineva care este un prieten sau co-lucrător, care se întâmplă să se afle într-o poziție profesională care se împrumută să fie mentorul tău. Dacă persoana este dispusă să răspundă la întrebări, să dea sfaturi și să ofere o mână de ajutor din când în când, aveți un mentor! Acestea fiind spuse, un mentor ar trebui să fie cu siguranță un participant voluntar. Dacă nu sunteți sigur că vă puteți întreba cu siguranță pe viitorul dvs. mentor, spunând ceva de genul: "Cariera ta a fost foarte reușită și cred că aș putea învăța multe din experiența ta. V-ar deranja dacă te întorci ca mentor si resurse pentru raspunsuri la intrebari legate de cariera sau pentru sfaturi de rezolvare a problemelor?Cum Mentorul potrivit vă poate ajuta să vă dezvoltați cariera
Odată ce găsiți cel mai bun mentor, care are rolul profesional adecvat și care are caracteristicile corecte, iată câteva modalități prin care un mentor vă poate ajuta să vă dezvoltați și să avansezi cariera în domeniul sănătății pentru un succes optim:- Contact de rețea - un mentor cu experiență va fi acumulat și colectat o serie de contacte profesionale în domeniul asistenței medicale, care ar putea deveni în curând contactele dumneavoastră profesionale în domeniul rețelelor!
- Navigați în politică și birocrație - titlurile de locuri de muncă vă spun cine are autoritate la o anumită organizație, dar un mentor vă poate spune cine are puterea. Politica face parte din orice organizație, iar greșelile pot fi costisitoare. Un mentor vă poate ajuta, de asemenea, să vă promovați în cadrul organizației jucătorilor-cheie care vă pot ajuta să vă avansați cariera.
- Aflați ce nu te-au învățat la școală - ai învățat multe teorii, principii și formule. Este posibil să fi lucrat chiar și ca intern sau rezident și ați tratat mulți pacienți. Dar acum că vă construiți propria carieră profesională, există multe situații pe care le veți întâlni, care nu au fost predate la școală. Un mentor vă poate ajuta să completați cunoștințele teoretice și cunoștințele practice.
Cum să vă rambursați mentorul
Cei mai de succes profesioniști experimentați aveau îndată mentori. Cei mai mulți mentori se bucură de recompensele intrinseci ale îndrumării și se bucură de ajutorul altora. Puteți să vă încurajați bucuria mentorului prin faptul că îi mulțumiți frecvent și vă arătați aprecierea pentru asistență. Cel mai probabil, dacă lucrați cu mentorul dvs., veți avea o mulțime de oportunități de a vă întoarce o favoare sau chiar să-l luați la prânz.Cu toate acestea, una dintre cele mai bune modalități prin care vă puteți mulțumi mentorului dvs. este să vă folosiți ajutorul, să deveniți foarte reușit în domeniul sănătății și apoi să îl plătiți unui alt începător prin mentorarea unei zile în sus!
