Sfaturi medicului de scriere CV

În calitate de medic, până când termini formarea de rezidență și căutați prima ocazie de practică, cel mai probabil veți avea deja un CV de un fel, deoarece este necesar să aplicați pentru programele de rezidență și de părtășie, printre alte utilizări pentru o CV. Deci, iată câteva sfaturi pentru a transforma CV-ul într-un instrument de căutare a unui loc de muncă - un CV.
Aceste sfaturi vă vor ajuta să compuneți un CV excelent care să se evidențieze printre piscinele medicului candidat și vă va ajuta să obțineți piciorul în ușă pentru munca dorită de medic.

Condensarea și tăierea unde este posibil

CV-ul dvs. include probabil documente de cercetare medicală și alte proiecte legate de mediul academic sau de medicina. Pentru căutarea unui loc de muncă, acestea nu sunt necesare în CV-ul dvs. Acesta va face documentul mult mai ușor de gestionat pentru a elimina paginile suplimentare de cercetare din CV-ul dvs..

Luați în considerare CV-ul dvs. de la un recruiter'Perspectiva

Ce vrei să știe un potențial angajator despre tine, în primul rând? Gândiți-vă la modul în care CV-ul dvs. va arăta managerului de angajare sau recruiterului medical. Ei revizuiesc sute de CV-uri și se reiau într-o săptămână. Cum va ieși afară??
Utilizați spațiu, gloanțe și caractere aldine pentru a vă face CV-ul să arate atrăgător de vizibil și ușor de scanat în timp minim (câteva minute, dacă nu secunde). Asigurați-vă că punctele-cheie (informații de contact, experiență profesională, specialitate și grade, cel mai important) pot fi identificate rapid, după ce vă uitați la CV-ul dvs..
Dacă cineva trebuie să se întoarcă la a doua pagină a CV-ului dvs. pentru a afla ce specialitate practicați, CV-ul dvs. are nevoie de unele actualizări serioase!

Pictați o imagine clară, completă

CV-ul dvs. ar trebui să ilustreze corpul dvs. profesional de muncă. Asigurați-vă că imaginea este completă. Arătați o evoluție liniară fără lacune în ocuparea forței de muncă.
Includeți o scurtă descriere a fiecărui angajator. Deși facilitatea sau practica dvs. poate fi bine cunoscută de dvs. și de alți profesioniști din domeniul medical, un manager de angajare poate să nu vă recunoască angajatorul, deci o scurtă descriere a acestuia va ajuta managerul angajaților să înțeleagă mai bine tipul de practică (setări) în care vă simțiți confortabil de lucru.
Ca și în cazul oricărui CV, folosiți cuvinte de acțiune (verbe) pentru a descrie rolul și realizările dvs. în fiecare practică. Minimizați utilizarea de adjective și adverbe. Deși poate fi explicativ pentru un recrutor ceea ce face un gastroenterolog sau ce este o săptămână de lucru tipică chirurgului general, nu practica fiecărui medic este aceeași. Prin urmare, vă ajută să furnizați câteva detalii pentru a vă ajuta să vă împărtășiți experiența și pentru a vă oferi o imagine mai clară a experienței dvs. unice de muncă. Aceste detalii pot include:

Volumul pacientului
Amestec de pacienți
Orice domenii de sub-specialitate sau concentrare în specialitatea dvs.
Orice certificări suplimentare, abilități clinice sau abilități chirurgicale care te separă de alți medici din specialitatea ta.
Furnizorii cu care lucrați în mod regulat - NP / PA, etc.
Gradul de satisfacție al pacientului sau ratingul (dacă este pozitiv și dacă este cazul)
Orice echipament special sau nou cu care aveți experiență, certificat etc..
Orice proceduri speciale sau noi pe care le faceți

În piața medicală de astăzi a medicilor, angajatorii caută jucători de echipă care vor lucra bine în cadrul culturii existente a organizației. Prin urmare, abilitățile moi devin din ce în ce mai valoroase în candidații la medic. În timp ce acestea nu sunt prezentate la fel de ușor în CV-ul dvs., inclusiv detaliile despre experiența dvs. care lucrează cu o echipă sau despre orice recunoaștere pe care ați primit-o sau despre valori pe care le puteți furniza, vă va ajuta să ilustrați ce adăugați în echipă.

Educație, CME și licențe

Nu uitați să includeți diplomele medicale - și nu uitați studenții! (Chiar dacă a fost cu mult timp în urmă.) De asemenea, listați licențele, inclusiv statele și datele de expirare.
Consiliul de certificare ar trebui să fie, de asemenea, în această secțiune - pentru cele mai multe poziții de astăzi, certificarea bord este necesară. Dacă nu sunteți certificat la bord, căutarea dvs. de locuri de muncă va fi mai limitată și mai dificilă (cu excepția cazului în care sunteți în prezent în formare și nu ați stat încă la examenul de bord).

Corectează!

Nu uitați să vă corectați CV-ul! Aveți cel puțin una sau două persoane să vă revizuiască CV-ul înainte de a aplica pentru locuri de muncă medic, de a prinde orice greșeli sau greșeli.
În plus, este posibil să doriți să contactați un recrutor la o firmă de căutare a medicului pentru a vă uita la CV-ul dvs. "și pentru a vedea dacă el sau ea are revizuiri sau completări.
In ceea ce priveste tendintele fortei de munca a medicilor fata de cresterea gradului de ocupare a fortei de munca (si departe de medicii care detin propriile practici), CV-urile sunt mai importante ca niciodata medicilor in cautarea lor de locuri de munca, deoarece sunt din ce in ce mai mult la mila angajatorilor si recrutatorilor.