Pagina principala » teorii » Fluid Intelligence vs. Intelligence Crystallized

    Fluid Intelligence vs. Intelligence Crystallized

    Când te gândești la inteligență, ce fel de lucruri îți vine în minte? Inteligența este mai mult decât simpla acumulare de fapte. De asemenea, aceasta include abilitatea de a învăța lucruri noi.

    Deci, atunci când vă gândiți la inteligență, vă puteți gândi la cunoașterea multor subiecte diferite. Dar, de asemenea, ați putea lua în considerare gândirea rapidă și capacitatea de a raționa. Astfel de factori reprezintă ceea ce psihologii se referă la inteligența fluidă și la inteligența cristalizată.

    Inteligența fluidă se referă la abilitatea de a raționa și de a gândi în mod flexibil. Inteligența cristalizată se referă la acumularea de cunoștințe, fapte și abilități dobândite pe tot parcursul vieții.

    Oamenii spun adesea că inteligența lor pare să scadă odată cu vârsta. Cu toate acestea, cercetările sugerează că, în timp ce inteligența fluidă începe să scadă după adolescență, inteligența cristalizată continuă să crească pe tot parcursul maturității.

    Psihologul Raymond Cattell a propus pentru prima dată conceptele de inteligență fluidă și cristalizată și a dezvoltat teoria cu elevul său, John Horn. Teoria Cattell-Horn a fluidului și a inteligenței cristalizate sugerează că inteligența este compusă din abilități diferite care interacționează și colaborează pentru a produce inteligența individuală globală

    Fluid Intelligence

    Cattell a definit inteligența fluidă ca fiind "capacitatea de a percepe relațiile independente de practica anterioară specifică sau de instrucțiunile referitoare la acele relații".

    Fluența inteligenței presupune capacitatea de a gândi și de a gândi abstract și de a rezolva probleme. Această abilitate este considerată independentă de învățare, experiență și educație.

    Exemple de utilizare a inteligenței fluide includ rezolvarea puzzle-urilor și abordarea strategiilor de rezolvare a problemelor.

    Acest aspect al inteligenței implică abilitatea de a rezolva probleme și raționa cu privire la lucruri independente de cunoștințele existente anterior. Când întâmpinați o problemă cu totul nouă, care nu poate fi rezolvată cu cunoștințele existente, trebuie să vă bazați pe inteligența fluidă pentru ao rezolva.

    Fluența inteligenței tinde să scadă în timpul maturității târzii. Anumite abilități cognitive asociate inteligenței fluide tind să scadă, pe măsură ce oamenii ajung la vârsta adultă.

    Inteligența cristalizată

    Inteligența cristalizată implică cunoștințe care provin de la învățarea anterioară și experiențele trecute. Situațiile care necesită inteligență cristalizată includ examenele de citire și examinare vocabulară.

    Inteligența cristalizată se bazează pe fapte și are rădăcini în experiențe. Pe măsură ce îmbătrânim și acumulăm noi cunoștințe și înțelegeri, inteligența cristalizată devine mai puternică.

    Așa cum vă puteți aștepta, acest tip de inteligență tinde să crească odată cu vârsta. Cu cât mai multă învățare și mai multă experiență pe care o ai, cu atât mai mult îți creezi inteligența cristalizată.

    Diferențele și interdependența

    Unul dintre acești factori tinde să fie mai important? Ambii factori de inteligență sunt la fel de importanți în viața de zi cu zi. De exemplu, atunci când iau un examen de psihologie, poate fi necesar să se bazeze pe inteligența fluidă pentru a veni cu o strategie pentru a rezolva o problemă de statistici, în timp ce trebuie să angajeze, de asemenea, inteligența cristalizată amintesc formulele exacte care trebuie să le utilizați.

    Inteligența fluidă împreună cu omologul său, inteligența cristalizată, sunt ambii factori ai ceea ce Cattell se referă la inteligența generală. În timp ce inteligența fluidă implică capacitatea noastră actuală de a raționa și de a trata informațiile complexe din jurul nostru, inteligența cristalizată implică învățarea, cunoștințele și abilitățile dobândite pe parcursul unei vieți.

    În ciuda numelui său, inteligența cristalizată nu este o formă de inteligență fluidă care a devenit "cristalizată". În schimb, cele două aspecte ale inteligenței generale sunt considerate separate și distincte.

    Cu această afirmație, inteligența fluidă și cristalizată este interconectată. Inteligența cristalizată se formează prin investirea inteligenței fluide atunci când se învață informații. Prin folosirea inteligenței fluide pentru a raționa și a gândi la probleme, informațiile pot fi apoi transferate în memoria pe termen lung, astfel încât să devină parte a inteligenței cristalizate.

    Schimbări în inteligență

    Fluiditatea și inteligența cristalizată au tendința de a se schimba pe tot parcursul vieții, cu anumite abilități mentale atingând un punct culminant în diferite puncte.

    inteligenta fluida a fost mult timp crezut la vârf destul de devreme in viata, dar unele cercetari noi sugereaza ca unele aspecte ale inteligenței fluid poate vârf cât mai târziu de 40 de ani inteligența cristalizată are tendința să vârf mai târziu în viață, lovind vârful său în jurul vârstei de 60 sau 70.

    Unele lucruri de reținut despre inteligența fluidă și cristalizată:

    • Ambele tipuri de inteligență cresc în întreaga copilărie și adolescență.
    • Multe aspecte ale inteligenței fluide se află în vârstă în adolescență și încep să scadă progresiv începând cu vârsta de 30 sau 40 de ani.
    • Inteligența cristalizată continuă să crească pe parcursul maturității.

    Îmbunătățirea inteligenței

    Inteligența cristalizată este în mod clar ceva care poate fi îmbunătățit prin învățare. Cu cât cunoașteți acum mai mult, cu atât veți avea mai multă inteligență cristalizată. Deci, dacă sunteți interesat să îmbunătățiți acest aspect al inteligenței, continuarea educației dvs. fie formal sau informal este ceva care vă va ajuta.

    Până de curând, inteligența fluidă era ceva care se credea a fi pus în piatră. Cercetările recente sugerează că formarea creierului poate îmbunătăți anumite aspecte ale inteligenței fluide chiar și la adulții în vârstă.

    Cercetările anterioare privind inteligența au sugerat că oamenii nu aveau prea mult control asupra inteligenței lor. În schimb, sa crezut că IQ-ul nostru a fost în mare măsură determinat de genetică și că programele de formare care vizează creșterea IQ au avut tendința de a avea o eficacitate limitată.

    Prin contrast, un studiu recent realizat de Universitatea Columbia a constatat că este posibilă îmbunătățirea inteligenței fluidelor prin formarea creierului, care se concentrează asupra memoriei de lucru. În cazul în care memoria pe termen lung se concentrează pe stocarea faptelor și a informațiilor pe perioade lungi de timp, memoria de lucru este o formă de memorie pe termen scurt, centrat pe ceea ce vă gândiți în prezent.

    Memoria de lucru este importantă deoarece implică nu numai posibilitatea de a stoca informații pentru o perioadă scurtă de timp, ci și capacitatea de a manipula mental acele informații.

    Prin urmare, este logic ca instruirea unei persoane pe o sarcină specifică de memorare a muncii să îmbunătățească performanța pe această sarcină specifică. Ceea ce cercetătorii au descoperit, totuși, că formarea a crescut de asemenea și abilități cognitive independente, inclusiv capacitatea de a raționa și de a rezolva noi probleme complet independente de cunoștințele dobândite anterior.

    În esență, cu instruirea, o persoană poate să poată angaja abstractizarea gândurilor și a ideilor la fel de ușor ca aplicarea rațiunii bazate pe cunoaștere.

    Un cuvânt de la Verywell

    Participantii la studiul Universitatii Columbia au fost implicati intr-o sarcina intensiva si dificila de formare a creierului pe o perioada relativ scurta de timp. Acest lucru nu înseamnă că aceleași tehnici nu pot fi aplicate în propria ta viață. Principiile sunt aceleași.

    Căutați noi provocări. Câștigurile în inteligență nu provin de la lipirea acelorași rutine vechi. Continuați să explorați lucruri noi în viață și să continuați să învățați lucruri noi. Combateți învățarea unei noi limbi. Luați lecții de pian. Vizitați o țară nouă și aflați despre oamenii și cultura.

    Toate aceste tipuri de activități vă mențin creierul angajat, provocat și axat pe învățarea lucrurilor noi în moduri noi.

    Căutarea de noi cunoștințe vă ajută să vă construiți inteligența cristalizată în timp, dar vă provocați experiențe noi vă poate îmbunătăți și inteligența fluidă.

    Cum genetica și mediul influențează inteligența