Idei pentru onorarea unui coleg decedat

Atunci când un coleg, un coleg sau un asociat de afaceri moare, efectul asupra membrilor personalului supraviețuitor este, în general, subapreciat de conducerea societății, chiar dacă durerea rezultată se poate dovedi la fel de debilitantă pentru colegii decedați ca și cea pe care o resimte imediat familie și prieteni apropiați.
Din păcate, întreprinderile încearcă adesea să "avanseze" cât mai repede posibil în convingerea greșită că, cu cât au spus mai puțin, cu atât mai bine în ceea ce privește moralul și productivitatea angajaților.

De ce este important

În realitate, companiile și angajații lor supraviețuitori sunt mai bine deserviți prin recunoașterea în mod deschis a decesului unui angajat / coleg într-o manieră structurată și semnificativă. Astfel de răspunsuri nu numai că oferă un punct de plecare adecvat pentru adevărata tristețe și simțire a pierderii resimțite de către colegii profesioniști ai decedatului, dar ele întăresc și sentimentul că firma apreciază și îngrijește angajații săi ca oameni.

Cum poți onora memoria unui coleg decedat

Indiferent dacă vă luptați în prezent cu durere provocată de moartea unui colaborator sau căutați să îmbunătățiți răspunsul companiei dvs. dintr-o perspectivă managerială sau de resurse umane, aceste sugestii vă pot ajuta.

Țineți un Serviciu Memorial

Chiar dacă politica oficială de detenție a companiei dvs. a permis angajaților să participe la serviciul de trezire / vizitare și / sau înmormântare / angajare în timpul orelor de lucru, onorați-vă pe colegul dvs. decedat, ținând un serviciu memorial special la serviciu. Acest eveniment poate lua orice formă de membri ai personalului supraviețuitor se simte potrivit, dar deținerea unui mic dejun sau a unui prânz este, în general, o idee frumoasă.
Pentru a minimiza cheltuielile, cereți angajaților să furnizeze un produs alimentar sau de băut pentru o masă tip bufet, după care oricine dorește să ofere o memorie preferată sau câteva cuvinte despre coleg. Dacă circumstanțele justifică, invitați și membrii apropiați ai familiei decedați.

Planteaza un copac

Multe companii oferă zone în aer liber unde angajații se adună în timpul pauzelor, se bucură de masa de prânz sau chiar desfășoară întâlniri atunci când vremea este plăcută. Dacă acest lucru vă descrie locul de muncă, apoi înfrumuseți terenurile companiei prin plantarea unui copac în onoarea decedatului și / sau instalarea unei bancuri memoriene.
Adăugarea unei plăci gravate, a unei pietre sau a unui marcator care poartă numele angajatului, datele despre serviciu și o cotare semnificativă oferă o notă plăcută.

Suspendați o placă sau o fotografie

În clădirea companiei dvs., un perete gol într-o zonă de recepție, foaier de intrare, cameră de ruptură sau hol oferă un loc perfect pentru a atârnă o placă memorială și / sau o fotografie a colegului tău. Oricare dintre aceste elemente ar putea include numele angajatului și datele de serviciu, precum și o cotare, dacă se dorește.

Creați o placă de memorie

Adesea văzută la vizitele / trezile de înmormântare, o "placă de memorie" afișează o selecție de fotografii care captează momente semnificative în viața decedatului. După alegerea imaginilor, supraviețuitorii cei dragi uneori sporesc această prezentare prin gruparea cu alte elemente semnificative, cum ar fi diplome, medalii, premii și obiecte folosite într-un hobby favorit.
Dacă nu aveți acces la suficiente fotografii sau obiecte, adresați-vă imediat familiei, dacă este cazul. În plus, întrebați colegii supraviețuitori dacă au postat fotografii sociale pe care ar fi dispuși să le împărtășească.
După aceea, transformați placa de memorie într-o carte foto tipărită, fiecare angajat să o semneze și apoi să o prezinte familiei colegilor dvs..

Stabiliți o bursă

Potrivit lui Benjamin Franklin, numai moartea și taxele erau certitudini. Astăzi, părinții și studenții ar putea adăuga costurile din ce în ce mai mari de obținere a unei educații secundare pe această listă. Cu studii scolare, universitare si profesionale, studentii potentiali apreciaza orice forma de ajutor financiar posibil, asa ca de ce sa nu stabilesti o bursa in memoria colegului tau decedat?
Fie că este finanțat de companie, fie că este un eveniment anual de strângere de fonduri, suma de până la 250 de dolari îi va ajuta pe elev să-și îndeplinească costurile pentru învățământul post-liceal. Dacă este cazul, puteți chiar să vă concentrați pe bursă pentru a ajuta persoanele care urmăresc cariera decedatului, cum ar fi contabilitatea sau marketingul.

Țineți un colector de fonduri

Dacă colegul dvs. lăsat în urmă un soț / soție și copii, țineți un colector de fonduri și dați veniturile familiei pentru a ajuta la plata cheltuielilor de înmormântare sau pentru a înființa un fond de colegiu pentru copii.
Creșterea unor bani ar putea fi la fel de simplă ca cererea colegilor să facă o contribuție voluntară sau ar putea necesita mai multă planificare dacă doriți să organizați un eveniment, cum ar fi un turneu de golf, o plimbare / plimbare de 5 kilometri, o cină memorială sau un crawl de pub, etc..

Planificați o distracție plăcută

Ați vrut colegul dvs. să danseze, să vizitați cel mai nou restaurant sau să ascultați muzică live? A fost el sau ea întotdeauna sus pentru a vizita un club de comedie, prinderea unui joc de minge sau împușcarea unor cercuri? Dacă a avut loc o activitate anume pe care a avut-o fostul coleg, atunci postați o foaie de înscriere în sala de pauză și invitați colegii dvs. angajați la un eveniment informal după ce ați lucrat, inspirat de hobby-ul colegului sau de activitatea preferată.
Dacă nu v-ați arătat niciodată înainte sau dacă gândul de a călări un cal vă face genunchiul cataramă, amintiți-vă doar cât de mult colegul tău decedat ți-ar aprecia efortul și gândul din spatele lui.

Denumiți un spațiu sau un eveniment

Clădirile din campusurile colegiului sau din secțiunile din cadrul acestor structuri poartă de multe ori numele principalului donator. Deși nu s-ar putea să fie practic pentru compania dvs. să-și numească sau să își redenumească sediul, poate că firma ar putea numi un birou, o sală de ședințe, o aripă sau un pod în onoarea angajatului decedat. De exemplu, dacă el sau ea a lucrat în departamentul dvs. pentru tehnologia informației, atunci spațiul de locuit al întregului hardware al calculatorului ar putea fi desemnat "Jonathan Smith Room Server".
Dacă numiți un spațiu fizic se dovedește imposibil, atunci poate să numiți un eveniment organizat în mod regulat, cum ar fi un picnic, o petrecere de vacanță, o sesiune de antrenament etc., în onoarea colaboratorului dvs..

Voluntar ca o echipă

La multe companii, angajații își prestează în mod regulat timpul și energia pentru o cauză bună, ca parte a angajamentului angajatorului față de comunitatea sa. Indiferent dacă această zi de serviciu implică colectarea gunoiului de-a lungul unei șosele, construirea unui nou loc de joacă pentru copii sau servirea hranei pentru cei înfometați, oportunitățile de a se vindeca ajutând abundă.
Formați o echipă cu colegii dvs., identificați modul în care timpul și talentele pot beneficia de comunitatea dvs. și puteți ajunge acolo în onoarea colaboratorului dvs. decedat. Dacă este cazul, echipa dvs. ar putea purta, de asemenea, speciale "în memoria" tricourilor făcute pentru această ocazie.

Luați timp pentru a întrerupe și a reflecta

Cel mai apropiat lucru pentru nemurire pe care oricine dintre noi poate să-l sperie este să rămână în viață în memoria celor care ne-au cunoscut și ne-au iubit. Prin urmare, la aniversarea morții unui colaborator sau oricând spiritul te mută, pauză și reflectă asupra privilegiului pe care îl aveai de a-l cunoaște - chiar dacă acel timp nu era suficient de lung.