Profiluri de carieră în domeniul sănătății și generală

Dacă sunteți în căutarea unui rol extrem de compensat în domeniul asistenței medicale, care nu necesită o diplomă clinică sau medicală, să vă deplasați până la un director executiv în domeniul sănătății sau rol executiv al spitalului ar putea fi o opțiune excelentă pentru dumneavoastră. Directorii de spitale și directorii din domeniul sănătății provin dintr-o varietate de medii, dintre care multe sunt non-clinice. Mai jos sunt câteva exemple de roluri executive ale asistenței medicale.

Directori de spitale

Fiecare spital are o echipă de directori responsabili pentru operarea optimă și eficientă a facilității.

Chief Financial Officer: Contabilitate sau finanțe. CFO gestionează, urmărește și supraveghează toate operațiunile financiare ale spitalului.
Vicepreședinte al departamentului de resurse umane: Vicepreședintele Departamentului de resurse umane supraveghează întreg personalul și angajarea.
Chief Information Officer sau Chief Technical Officer: Acești directori de spitale au un background în IT (tehnologia informației)
Chief Executive Officer: Directorii de spital pot veni dintr-o varietate de medii, inclusiv afaceri, consultanță, operații, medicamente sau altele.

Argumente pro şi contra

Spațiul executiv al spitalelor este excelent pentru că este rezistent la recesiune, dar poate fi extrem de stresant, de înaltă presiune. Executivii trebuie să se ocupe de numeroase probleme politice printre medici, public, parlamentari, proprietatea corporativă, dacă este cazul, și companiile de asigurări. Este din ce în ce mai dificil pentru spitale să fie profitabile, deoarece rambursările de asigurare scad în multe domenii, iar costul asistenței medicale continuă să crească.

Carieră

Există multe căi spre o carieră, în calitate de director executiv al spitalelor. Nu există o modalitate garantată de a obține un loc de muncă în calitate de director de spital. Cu toate acestea, iată câteva sfaturi:

Obțineți experiență medicală: Unii directori de spitale au experiență în calitate de consultanți în domeniul asistenței medicale, unii au gestionat birouri medicale, iar alții își fac drumul de la locurile de muncă de la nivelul inferior din spital. Șansele sunt că nu veți fi bătuți ca să fii director executiv al spitalului chiar din licență - va trebui să vă deplasați într-un rol executiv.
Educă-te: Majoritatea directorilor de spitale au cel puțin o diplomă de licență în colegiu. Nu contează cu adevărat ce este - gradul ar putea fi în orice de la administrarea afacerilor, biologie, tehnologie, resurse umane și asistență socială. În plus, mulți directori dețin diplome avansate, cum ar fi un MBA sau o diplomă de master în administrația de asistență medicală sau în alte domenii conexe.
Rețea cu directori de spitale: mulți directori de spital pe care i-am întâlnit de-a lungul anilor au fost într-o oarecare măsură conectați la colegii lor de la un rol anterior, adesea la un angajator trecut. Alăturați-vă asociațiilor profesionale pentru directorii de asistență medicală și vă faceți clar obiectivele și aspirațiile pentru a deveni director executiv. Rețelele profesionale reprezintă întotdeauna o modalitate excelentă de a vă stimula căutarea medicală de locuri de muncă, iar pentru rolurile executive, crearea de rețele este deosebit de eficientă.

Fi flexibil din punct de vedere geografic: Există mii de spitale în comunitățile mai mici. În special atunci când intrăți în industrie, veți crește într-adevăr șansele de a fi angajat pentru o funcție executivă într-un spital comunitar mai mic. Dacă viața orașelor mici nu este pentru dvs., este doar temporară, pentru a obține experiență executivă, atunci puteți să vă comercializați în spații mai mari, mai urbane dacă doriți.
Dezvoltați abilitățile executive: Directorii de spitale au nevoie de competențe în abilitățile de comunicare (oral și scris), abilități manageriale (gestionarea oamenilor și proiectelor), diplomație, luarea deciziilor și abilități analitice.

Executivi în alte tipuri de facilități și organizații din domeniul sănătății

În plus față de posturile executive din spitale, puteți găsi alte posturi executive în domeniul sănătății în următoarele organizații și facilități:

Companii administrate de îngrijire, asiguratori medicali
azil
Servicii de îngrijire pe termen lung
Companii farmaceutice sau medicale
Universități medicale sau colegii
Agențiile guvernamentale de sănătate sau sănătatea publică