Locuri de muncă pentru lucrătorii vârstnici - vârste cuprinse între 50 ani și peste
Aceste locuri de muncă oferă un echilibru între viața profesională și viața personală și un nivel al activității fizice care poate fi supus lucrătorilor mai târziu în viață, cum ar fi Baby Boomers și dincolo. În plus, carierele de îngrijire medicală sunt recompensă emoțional la un moment dat în viață, când oamenii trebuie să se simtă mai mult apreciați. Lucrătorii de peste 50 de ani au o bogăție de înțelepciune și experiență de viață pe care să le ofere în aceste cariere în domeniul asistenței medicale.
1
Hospice Chaplain
Această carieră a fost clasată pe locul al doilea în top cinci de AARP. Cu o plată medie pe oră de 23,31 dolari și o acoperire completă de către majoritatea asigurătorilor de sănătate, inclusiv Medicare și Medicaid, rolul capelanului hospice este "în creștere rapidă" în domeniul asistenței medicale, potrivit AARP. "Capelanii lucrează în mod obișnuit cu personalul medical și clerul din afara pentru a oferi confort spiritual pacienților cu boli serioase avansate".2
Acasă Asistență medicală și îngrijire personală
AARP a clasat această carieră în al treilea rând din cele cinci cele mai bune cariere pentru lucrătorii în vârstă. Cu o rată medie de plată orară de 9,70 USD, venitul nu este la fel de atractiv ca alte cariere în domeniul sănătății, la orice vârstă. Potrivit AARP, unii asistenți de sănătate la domiciliu pot câștiga salarii mult mai mari cu certificări profesionale și experiență.3
Scriitorul medical
Lucrul ca scriitor medical ar putea fi o opțiune minunată datorită flexibilității orelor și a spațiului de lucru. Cu toate acestea, poate fi nevoie de câteva clase suplimentare dacă nu sunteți deja bine pregătit și educat într-o zonă științifică sau de sănătate. Cu toate acestea, scriitorii buni sunt întotdeauna în căutare.4
Recruiter medical
Recrutarea în domeniul sănătății poate fi o carieră foarte plină de satisfacții, atât din punct de vedere financiar, cât și în alte moduri. Multe locuri de muncă de recrutare oferă formare profesională la locul de muncă, iar acest lucru nu necesită cunoștințe avansate în materie de asistență medicală. Cu toate acestea, dacă nu vă place să lucrați într-un tip de vânzări de carieră, acest lucru nu este posibil pentru dvs. Există multe tipuri diferite de recrutare de locuri de muncă și setări. Puteți lucra pentru o firmă de recrutare sau ca recruiter intern pentru un sistem de asistență medicală sau un spital. Unii recrutitori plasează asistente medicale, alții plasează medici, iar alții plasează tehnicieni și tehnologi. În plus, există recrutorii pentru posturi temporare și permanente. În funcție de tipul de serviciu de recrutare de asistență medicală pe care îl urmăriți, există un nivel diferit de potențial de venit, stres de lucru, cunoștințe și competențe necesare.5
Recepționer medical
Recepționerul medical este o altă ocazie excelentă pentru lucrătorii de peste 50 de ani. Permite o interacțiune interpersonală și un mediu de lucru confortabil. În plus, acest loc de muncă nu necesită foarte multe cunoștințe medicale și ar fi destul de ușor de învățat chiar și fără experiență medicală prealabilă, atâta timp cât angajatorul este dispus să ofere cursuri de formare la locul de muncă. În timp ce salariul nu este foarte competitiv, acesta oferă suficiente venituri pentru a face munca utilă și pentru a oferi niște bani de cheltuieli suplimentare.6
Colecționari și coderi medicali
Un alt serviciu medical care poate fi o opțiune excelentă pentru lucrătorii de peste 50 de ani este facturarea medicală și codarea medicală. Dispozitivele medicale și coderii ajută la procesarea facturilor medicale și a cererilor către companiile de asigurări de rambursare pentru serviciile medicale furnizate de furnizorii de asistență medicală din oficiu.7
