Pagina principala » incapacitate » Beneficiile de invaliditate pentru securitate socială și artrita

    Beneficiile de invaliditate pentru securitate socială și artrita

    Artrita este una dintre principalele cauze ale handicapului. Cum poate o persoană care suferă de artrită să se califice pentru prestații de invaliditate pentru securitate socială? Potrivit lui Jim Allsup, Administrația de Securitate Socială utilizează un proces numit evaluare secvențială pentru a determina cine va primi prestații de invaliditate. Dl. Allsup este președinte și CEO al Allsup Inc. Începând cu 1984, Allsup susține că firma sa are:
    • A ajutat cu succes peste 100.000 de persoane la nivel național care beneficiază de prestații de invaliditate.
    • A obținut o rată de atribuire de 97%.
    Pacienții care au fost ajutați de Allsup suferă adesea de afecțiuni reumatismale și boli musculo-scheletice cum ar fi:
    • Osteoartrita
    • Artrita reumatoida
    • lupus
    • Fibromialgia

    5 pași pentru a determina beneficiile pentru persoanele cu handicap

    Care este procesul de evaluare utilizat pentru a determina prestațiile de invaliditate? Dl. Allsup explică cinci etape proces de evaluare secvențială:

    Pasul 1: Lucrezi?

    Pasul 1 stabilește pur și simplu dacă o persoană "lucrează", conform definiției Administrației de Securitate Socială. Câștigarea unei sume mai mari decât o sumă semnificativă a activității câștigate pe luna ca angajat este suficientă pentru descalificarea de la primirea prestațiilor de invaliditate pentru securitatea socială.

    Pasul 2: starea dvs. este severă?

    Pasul 2 implică faptul că deprecierea trebuie să fie suficient de severă pentru a vă limita semnificativ capacitatea de a efectua o activitate de bază pentru a vă califica. În plus, deprecierea trebuie să dureze sau este de așteptat să dureze, pentru o perioadă continuă de cel puțin 12 luni.

    Pasul 3: starea dvs. este o deficiență indicată?

    Pasul 3 întreabă dacă deficiența corespunde sau este egală cu o listă medicală. Administrația de securitate socială sparge corpul în 13 sisteme majore sau listări. Sunt incluse în aceste 13 sisteme mai mult de 150 de categorii de afecțiuni medicale care, potrivit Administrației de Securitate Socială, sunt suficient de severe pentru a împiedica o persoană să efectueze orice muncă.
    Artrita este considerată sub sistemul musculo-scheletic și are mai multe liste sau categorii medicale specifice.
    Artrita inflamatorie
    Pentru a satisface criteriile de listare, o persoană cu artrită inflamatorie (cum ar fi artrita reumatoidă) trebuie să aibă umflături persistente, durere și limitări ale articulațiilor, cum ar fi:
    • Hips
    • genunchii
    • gleznele
    • umerii
    • coate
    • Incheieturile si mainile
    Artrita degenerativă
    Persoanele care suferă de artrită degenerativă (osteoartrita) îndeplinesc cerințele dacă au limite semnificative prin folosirea brațelor / mâinilor sau au o problemă semnificativă de a sta și a mers pe jos. Cei care au probleme semnificative la spate sau gât datorită proceselor degenerative trebuie să aibă pierderi persistente, senzoriale, reflexe și motorii, pentru a satisface criteriile enumerate.
    Condiții nelistate
    Cu toate acestea, dacă o persoană are artrita nu satisface o listă medicală, Administrația de Securitate Socială continuă cu următorii doi pași pentru a vedea dacă persoana ar putea beneficia de prestații de invaliditate. La următorii doi pași:
    • Administrația de Securitate Socială privește în primul rând cum limitele și simptomele reale impuse de artrită afectează capacitatea unei persoane de a-și desfășura activitatea.
    • Administrația pentru Securitate Socială arată mai exact impactul muncii legate de artrită.

    Pasul 4: Puteți să faceți o lucrare pe care ați făcut-o anterior?

    Etapa 4 explorează abilitatea unui individ de a-și desfășura activitatea pe care a făcut-o în trecut, în ciuda insuficienței sale. Dacă Administrația de Securitate Socială constată că o persoană își poate face treaba, beneficiile sunt refuzate. Dacă persoana nu poate, atunci procesul trece la cel de-al cincilea și ultimul pas.

    Pasul 5: Puteți face orice alt tip de muncă?

    Pasul 5 determină ce alte activități, dacă există, pot fi îndeplinite. Administrația de securitate socială se uită la:
    • Vârstă
    • Educaţie
    • Experiență de muncă
    • Starea fizică / psihică
    Pentru a determina handicapul, Administrația de Securitate Socială aplică reguli profesionale, care variază în funcție de vârstă. De exemplu, dacă o persoană este:
    • Sub vârsta de 50 de ani și, ca urmare a simptomelor de artrită, în imposibilitatea de a efectua ceea ce Administrația de Securitate Socială numește munca sedentară, atunci Administrația de Securitate Socială va ajunge la o determinare a persoanelor cu handicap. Munca sedentară necesită abilitatea de a ridica un maxim de 10 lire sterline la un moment dat, să stea șase ore și ocazional să meargă și să stea două ore în opt ore.
    • Vârsta de 50 de ani sau mai mult și, datorită handicapului său, limitat la efectuarea unei activități sedentare, dar care nu are competențe profesionale care să îi permită să facă acest lucru, Administrația de Securitate Socială va ajunge la o determinare a persoanelor cu dizabilități.
    • Peste 60 de ani și, din cauza handicapului său, în imposibilitatea de a efectua oricare dintre activitățile pe care le-a efectuat în ultimii 15 ani, Administrația de Securitate Socială va ajunge probabil la o determinare a persoanelor cu dizabilități.
    • Orice vârstă și, din cauza artritei, are o deficiență psihologică care împiedică chiar și munca simplă și necalificată, Administrația de Securitate Socială va ajunge la o determinare a persoanelor cu dizabilități.

    Probleme de depășire a beneficiilor pentru persoanele cu handicap de securitate socială

    Mai mult de un milion de persoane depun dosare pentru prestații de invaliditate cu Administrația de Securitate Socială în fiecare an.
    •  vesti proaste este, aproape două din trei care solicită prestații de invaliditate vor fi refuzate.
    •  Vești bune este, ajutor specializat este disponibil pentru a ajuta la procesul și pentru a îmbunătăți șansele de a câștiga cazul dumneavoastră.

    Asigurări de invaliditate pentru securitatea socială

    Incapacitatea de securitate socială este un program de asigurare plătit de taxele FICA.
    Toți americanii care lucrează contribuie cu 7,65% din fiecare salariu la impozitele federale pentru contribuțiile la asigurările federale (FICA).
    În conformitate cu Legea privind contribuțiile la asigurările federale, impozitele FICA reprezintă 15,3% din venitul dvs. câștigat. Un total de 12,4% din venitul dvs. câștigat (până la o limită anuală) este plătit în sistemul de asigurări sociale, în plus 2.9% din venitul dvs. câștigat (fără limită) este plătit în Medicare. Dacă sunteți angajat, plătiți doar jumătate din impozitele FICA (6,2% pentru asigurările sociale + 1,45% pentru Medicare, pentru un total de 7,65%), angajatorul dvs. plătește în celelalte 7,65%. Persoanele care desfășoară o activitate independentă plătesc în total 15,3%).
    Unele dintre aceste plăți se referă la acoperirea asigurărilor de invaliditate de către Administrația de Securitate Socială. Cu toate acestea, problemele birocratice care afectează programul de asigurări sociale de sănătate al Administrației de securitate socială împiedică adesea distribuirea corectă și rapidă a indemnizațiilor de invaliditate persoanelor care sunt eligibile.

    Probleme la aplicarea pentru beneficiile de handicap

    Dacă alegeți să aplicați singur pentru beneficii de invaliditate, există câteva probleme cu care vă veți confrunta, cum ar fi:
    • Retrageri ale revendicărilor privind handicapul neprelucrate.
    • O așteptare medie de cinci luni după depunerea unei cereri înainte de a primi un răspuns la cererea inițială și aproape un an de întârzieri suplimentare în cazul în care se revendică cererea.
    • Retrageri ale cazurilor de invaliditate care urmează să fie reexaminate, cu sute de mii de cazuri venind în revistă în fiecare an.

    Aveți nevoie de reprezentare?

    Deși au fost concepute inițial pentru a facilita reprezentarea oamenilor, nu a durat mult timp ca avocații și reprezentanții să se implice în procesul de dizabilitate. Reprezentarea într-un caz de incapacitate de securitate socială poate fi valoroasă deoarece:
    • Învățarea detaliilor sistemului poate fi dificilă.
    • Regulile sunt tot mai complexe.
    • Experții cunosc detaliile procesului.
    • Experții vă pot îmbunătăți șansele de a câștiga beneficii pentru persoanele cu dizabilități.

    De ce ar trebui să aplicați pentru prestații de asigurări sociale de invaliditate?

    De ce ar trebui să solicit beneficii de securitate socială în cazul în care angajatorul meu sau compania de asigurări plătește deja beneficii?
    Cei care nu cunosc răspunsul la această întrebare se schimba. La fel și angajatorii care nu își dau seama că lipsa calificării de securitate socială îi costă o pondere mai mare din prestațiile de invaliditate ale angajaților decât este necesar.