Cum să reușești într-un mediu medical
Managerul lucrează într-un birou pediatric cu 10 medici și trei locații de birouri. Ei văd copii până la vârsta de 18 ani, dar cei mai mulți sunt mult mai tineri. Ei se află într-un mic oraș industrial / industrial, care are mulți lucrători migranți și pacienți neasigurați. Managerul angajează asistente medicale, asistenți medicali autorizați (CMA), recepționeri medicali și interpreți medicali. Ei au asistenți medicali la personal.
O zi obisnuita
Este foarte rapid-paced. Este important să tratăm oameni din alte culturi. Veți vedea de obicei o sală de așteptare plină de pacienți, inclusiv mulți care nu vorbesc limba engleză. De asemenea, sunt speriate sau tensionate, deoarece bebelusul lor ar putea fi bolnav. Trebuie să vă puteți deplasa rapid, dar și să fiți sensibil la ceea ce se ocupă acești părinți. Telefonul sună, de asemenea, de pe cârlig, astfel încât oamenii de obicei trebuie să multi-sarcină.Schimbări și ore tipice
Timpul de schimbare este de la 8:00 la 17:00. sau 9 dimineața până la 6 dimineața. De luni pana vineri. Toată lumea se rotește între orele 10 a.m. și 7 dimineața. schimbare pentru egalitate. Biroul este, de asemenea, deschis în weekend, astfel încât personalul rotește o schimbare de week-end, și, de obicei, fiecare angajat lucrează aproximativ un week-end pe lună, atunci când biroul este complet personal.Calitatile celor mai salariati cu succes
Sunt eficienți. Ei pot vorbi cu pacienții și îi pot face să se simtă confortabil, oferindu-i informații importante. De asemenea, ei nu sunt prea ușor distrași. Sunt copii care țipă și uneori stresează mamele și tot trebuie să rămâi concentrat. Angajații nu pot fi de înaltă întreținere sau de mare dramă. Ei trebuie să fie destul de autosuficienți, dar și să știe când să ceară ajutor. De asemenea, orientarea spre sarcini și neajungarea în chestii de chef și chestii străine sunt esențiale.Sfaturi pentru cei care caută o carieră în domeniul sănătății
Fiți la timp, fiți cinstiți, faceți tot ce este mai bun și restul va cădea pe loc. Fiind la timp este foarte important pentru că poate încetini întreaga operație într-un cabinet medical. Chiar dacă nu îți place slujba ta, fa bine până nu găsești altceva.Ce intervievatori caută
Experiența profesională anterioară este foarte importantă. Dacă s-au mutat multe [lucruri schimbate], vrei să știi de ce și au plecat în condiții bune? Referințele lor sunt verificate pentru a vă asigura că poveștile se potrivesc. De asemenea, nivelul lor de energie este important; ei nu pot să adoarmă jumătate și să lucreze într-un cabinet medical rapid. La interviu, li se pun întrebări cu privire la modul în care au gestionat situații dificile în trecut și au dat exemple.Intervievatorul observă cât de încrezător răspund la întrebări și dacă au sau nu contact vizual. Nu pot avea probleme de fond, penale sau financiare. Biroul se ocupă de informații sensibile pentru pacienți și de informații financiare, deci este necesar ca un potențial angajat să aibă un record curat.
