Descrierea postului de profesor medical și obligațiile
Dacă sunteți interesat de facturare medicală ca o carieră, puteți explora elementele adesea găsite într-o descriere a postului pentru poziția de mai jos. Dacă actualizați sau scrieți o descriere a postului pentru poziție, puteți utiliza elementele de mai jos și le puteți modifica după cum este necesar pentru facilitatea dvs. Ați putea fi, de asemenea, interesat să aflați despre salariul așteptat, precum și perspectivele de angajare pentru un biller medical.
Descrierea postului pentru Biller Medical
În esență, un reprezentant medical este responsabil pentru prezentarea în timp util a revendicărilor medicale tehnice sau profesionale către societățile de asigurări. Poziția poate fi localizată în birouri de medic, spitale, case de îngrijire medicală sau alte unități medicale.Obligațiile de serviciu pentru medicul de îngrijire medicală
Ce face o slujbă medicală de zi cu zi la locul de muncă? Sarcinile specifice, precum și timpul pe care l-ați cheltui pe acestea, vor varia de la un set la altul. Acestea fiind spuse, îndatoririle dvs. profesionale pot include:- Obținerea de recomandări și pre-autorizări necesare procedurilor.
- Verificarea eligibilității și verificarea beneficiilor pentru tratamente, spitalizări și proceduri.
- Revizuirea facturilor pacientului pentru acuratețe și exhaustivitate și obținerea informațiilor care lipsesc.
- Pregătirea, revizuirea și transmiterea reclamațiilor utilizând software-ul de facturare, inclusiv procesarea electronică și a hârtiei.
- Urmărirea creanțelor neplătite în cadrul calendarului standard al ciclului de facturare.
- Verificarea fiecărei plăți de asigurare pentru exactitatea și respectarea reducerii contractuale.
- Apelarea societăților de asigurare cu privire la orice discrepanță în plăți, dacă este necesar
- Identificarea și facturarea asigurărilor secundare sau terțiare.
- Revizuirea conturilor pentru asigurarea urmăririi pacienților.
- Cercetările și contestațiile au fost respinse.
- Răspunzând la toate solicitările telefonice pentru pacienți sau asigurări referitoare la conturile alocate.
- Configurarea planurilor de plată pentru pacienți și a conturilor de colectare a muncii.
- Actualizarea software-ului de facturare cu modificări ale ratei.
- Actualizați foi de calcul numerar și rulați rapoarte de colectare.
Educație și experiență necesare
Volumul de educație și experiență pe care un angajator îl solicită va varia în funcție de complexitatea locului de muncă și a nevoii. O experiență minimă de lucru este adesea preferată, dar toată lumea trebuie să înceapă undeva. Nu lăsați un număr minim de ani de experiență să vă descurajeze dacă considerați că ați fost instruit corespunzător pentru a-ți îndeplini toate obligațiile potențiale la un anumit loc de muncă.Cerințele de bază cele mai frecvent enumerate includ:
- O diplomă de liceu
- Cunoașterea proceselor de afaceri și de contabilitate obținute de obicei de la un grad asociat, cu o diplomă în Administrarea Afacerilor, Contabilitate sau Administrația de Sănătate Administrație preferat.
- Un minim de experiență de unu până la trei ani într-un birou medical.
Cunoștințe, abilități și abilități
Un potențial angajator va dori să vă vadă demonstrați cunoștințe, abilități și abilități într-o serie de domenii. Veți fi întrebat despre acestea într-un interviu și potențialul dvs. angajator vă va întreba ce abilități ați utilizat în toate activitățile anterioare ca un biller medical.Se preferă competența în următoarele domenii:
- Cunoașterea regulilor de asigurare, inclusiv cerințele și sistemele HMO / PPO, Medicare, Medicaid și alte plătitoare.
- Utilizarea competentă a sistemelor informatice, a software-ului și a 10 calculatoare cheie.
- Familiarizarea cu codificarea CPT și ICD-10.
- Abilități eficiente de comunicare pentru contactele telefonice cu plătitorii de asigurări pentru rezolvarea problemelor.
- Abilitățile clienților de a interacționa cu pacienții cu privire la pretențiile și plățile medicale, inclusiv comunicarea cu pacienții și membrii familiei de vârste și medii diferite.
- Abilitatea de a lucra bine într-un mediu de echipă. Fiind capabil să trișeze priorități, să delege sarcini dacă este necesar și să gestioneze conflictul într-un mod rezonabil.
- Abilități de rezolvare a problemelor pentru a cerceta și rezolva discrepanțele, negările, apelurile, colecțiile. O manieră calmă și răbdare care lucrează fie cu pacienți, fie cu asigurători în timpul acestui proces.
- Cunoașterea procedurilor de contabilitate și contabilitate.
- Cunoașterea terminologiei medicale care se poate întâlni în revendicările medicale.
- Menținerea confidențialității pacientului în conformitate cu Legea privind transferabilitatea și răspunderea asigurărilor de sănătate din 1996 (HIPAA).
- Abilitatea la multitasking.
