Urgent Care Career Opțiuni
Cei mai urgenti medicii de ingrijire sunt instruiti in asistenta primara, fie medicina de familie sau medicina interna. Există multe asemănări între îngrijirea urgentă și îngrijirea primară, dar medicii de urgență nu oferă tratament continuu pentru nevoile medicale cronice.
Practica mediului
Cel mai urgent tratament de îngrijire este oferit într-un birou ambulatoriu setare. Uneori, facilitățile urgente de îngrijire sunt de asemenea denumite "medicamente imediate" sau "doc-in-the-box". Orele de serviciu pentru îngrijirea urgentă sunt adesea mai lungi și mai târziu decât orele de program pentru birourile medicului tradițional. Cele mai multe sunt deschise 12 ore pe zi. Unele birouri urgente de îngrijire sunt deschise în weekend.Saptamana tipica de lucru
Documentele urgente de îngrijire vor vedea aproximativ 25-30 de pacienți pe zi și vor lucra între 40 și 50 de ore pe săptămână, dacă vor fi angajați cu normă întreagă. Pacienții pot intra pentru o varietate de probleme urgente care pot fi diagnosticate cu teste de bază și tratate rapid și ușor cu proceduri minore sau medicamente.Tuse și răceală, bulgări, umflături, infecții minore sau răniri sunt toate lucruri care pot fi tratate prin îngrijiri urgente. Dacă diagnosticul este ceva cronic sau grav, medicul de urgență poate trimite pacientul la spital pentru asistență medicală de urgență, dacă este necesar, sau la un specialist sau înapoi la un medic primar de îngrijire pentru nevoile medicale cronice sau în curs de desfășurare.
Cum să deveniți medic de urgență
Lucrul în îngrijirea urgentă nu implică în mod obișnuit niciun fel de instruire suplimentară sau specializată pe lângă formarea pe care o primești ca medic primar de îngrijire. Dacă sunteți instruit complet ca medic în medicina de familie sau în medicina internă, sunteți calificat să faceți îngrijire urgentă.Instruire și certificări suplimentare
Cele mai urgente cariere de birou de îngrijire nu necesită nici o instruire suplimentară semnificativă sau certificare specifice îngrijirii urgente. Există multe asemănări cu îngrijirea primară, așa că dacă ați lucrat în îngrijirea primară, trecerea la îngrijirea urgentă ar trebui să fie relativ ușoară.Ori de câte ori treci la o carieră nouă în domeniul sănătății, va trebui să fii instruit cu privire la orice proces și procedură din noile tale practici sau angajatori. În caz contrar, este posibil să nu aveți nevoie de anumite certificări specifice sau grade specifice pentru îngrijirea urgentă de a lucra pentru a lucra la o practică urgentă de îngrijire.
Alte cariere
În plus față de medici în practica urgentă de îngrijire, o unitate de îngrijire urgentă, de asemenea, personalul multe alte tipuri de profesioniști din domeniul sănătății care lucrează cu medici. Deoarece cele mai multe facilități de îngrijire urgentă sunt instalații independente, independente, care funcționează independent de spitale sau de alte clinici, aceste birouri trebuie să fie complet echipate cu o gamă largă de lucrători din domeniul asistenței medicale, inclusiv alți clinicieni și personalul de sprijin, pentru a fi complet funcțional.Pentru a contribui la creșterea numărului de pacienți care pot fi tratați într-o anumită zi, o practică urgentă de îngrijire poate angaja clinicieni avansați cum ar fi un practician de asistență medicală (NP) sau un medic asistent (PA).
Sprijinirea personalului furnizorilor ar fi o echipă de asistenți medicali și asistenți medicali. Majoritatea practicilor vor angaja aproximativ o asistentă medicală suplimentară per furnizor, astfel încât, dacă există, de exemplu, doi medici și o PA în practică, aceștia ar angaja trei asistente medicale suplimentare sau asistenți medicali.
În plus, centrul de urgență de îngrijire ar avea nevoie de personalul biroului de la fața locului (recepționeri și check-in la fața locului), precum și personalul de back office (biller medical și coder). Cu toate acestea, în cazul în care îngrijirea urgentă face parte dintr-o rețea de sănătate mai mare, funcțiile din spatele biroului pot fi conduse prin sistemul de sănătate mai mare din afara biroului de urgență. În plus, poate fi angajat un administrator de birou sau administrator de practică angajat pentru a menține biroul în stare de funcționare fără probleme și pentru a supraveghea programarea și operațiunile generale ale practicii și a personalului.
Dacă îngrijirea urgentă are un laborator la fața locului, atunci ar putea fi un tehnician de laborator sau un tehnician necesar pentru a rula laboratorul. Cu toate acestea, munca de laborator poate fi subcontractată prin intermediul unui furnizor de servicii de laborator terță parte.
De ce să lucrați în îngrijirea urgentă?
Mulți oameni care lucrează în îngrijiri urgente, cum ar fi natura imediată a ei - îi plac întoarcerea rapidă după ce un pacient intră într-un birou. Pacienții vin cu o problemă și, de obicei, pleacă cu un fel de fixare. Medicii și furnizorii care preferă munca urgentă de îngrijire sunt cei care se bucură de capacitatea de a rezolva problemele medicale într-o singură vizită și de ai trimite pacientul pe drum.De asemenea, îngrijirea urgentă nu este adesea atât de intensă ca de stres, de presiune ridicată și de ritm rapid ca medicament de urgență. Prin urmare, carierele urgente de îngrijire pot fi un mare "teren intermediar" pentru profesioniștii din domeniul sănătății care sunt sfâșiați între munca în îngrijirea primară și o carieră în medicina de urgență.
Un dezavantaj al muncii în îngrijirea urgentă este că nu există cu adevărat nici o continuitate a îngrijirii. Deoarece tratamentul medical de urgență este mai episodic, este posibil să nu mai văd niciodată un pacient după ce îi tratați. Prin urmare, dacă preferați să urmați cazurile de-a lungul timpului și să formați o relație clinică în curs de desfășurare cu o bază de pacienți, atunci vă recomandăm să luați în considerare îngrijirea primară sau o altă specialitate diferită.
