Ce să purtați la un interviu medical
Un lucru pe care ar trebui să-l luați în considerare este să purtați interviul. Prima impresie pe care o faci cu privire la un potențial angajator este cea mai importantă. Prima judecată pe care o face intervievatorul se va baza pe modul în care arăți și pe ce purtați. De aceea este întotdeauna important să vă îmbrăcați în mod corespunzător pentru un interviu de angajare.
Potrivit unui studiu publicat în 2016 Forum: Cercetare Socială Calitativă, indicațiile nonverbale pe care le oferiți într-un interviu față în față oferă informații bogate. Aceasta include modul în care vă îmbrăcați, semnalul care poate fi interpretat greșit dacă nu este bine luat în considerare.
Ce sa porti
"Ce ar trebui să port la un interviu pentru asistență medicală? Pot purta scrumbii?"Aceasta este o întrebare foarte frecventă în ceea ce privește îmbrăcămintea pentru interviu pentru asistenți. În mod obișnuit, candidații care alăptează trebuie să poarte costume profesionale pentru interviu, spre deosebire de purtarea de scrumi. Un costum ar fi ideal, dar dacă sunteți o asistentă medicală nouă sau dacă solicitați o poziție de intrare la nivel, este posibil să aveți o cămașă și o cravată cu pantaloni pentru bărbați sau pantaloni (sau o fustă adaptată) și o bluză pentru femei.
Dacă solicitați o poziție de conducere sau o poziție de asistență medicală avansată, este de așteptat un proces.
Indiferent de ce purtați, asigurați-vă că apar bine și bine îngrijit. Hainele trebuie presate, adaptate și preferabil în culori neutre, cu un design simplu sau tradițional. Păstrați accesoriile la un nivel minim și nu purtați nici o icoană religioasă, cum ar fi cruci. Dacă aveți tatuaje, acoperiți-le. Asigurați-vă că mâinile sunt bine îngrijite, în special unghiile, și păstrați-vă părul sub control.
Alte sfaturi
Împreună cu îmbrăcămintea, este timpul să vă pregătim. Veți dori să realizați două lucruri în timpul interviurilor. În primul rând, trebuie să evaluați dacă aceasta este o organizație în care doriți să lucrați și, în al doilea rând, trebuie să convingem intervievatorul că sunteți pe deplin calificat pentru poziția pe care o căutați.Dacă există un lucru de reținut în legătură cu interviurile, este posibil ca angajatorul potențial să creadă că ați citit rezumatul că aveți calificările minime pentru această poziție. Se crede că puteți face acest lucru. Această realizare ar trebui să vă sporească încrederea.
Deci, alături de apăsarea procesului de intervievare, este timpul să cercetați organizația și să faceți orice altceva care va demonstra că sunteți candidatul cel mai bine calificat pentru postul pe care îl căutați. Cum vă puteți asigura că vă veți demonstra abilitățile dvs. relevante? Cum vă puteți ajuta potențialul angajator să înțeleagă că sunteți cel mai potrivit pentru acest loc de muncă?
Pe scurt, scopul unui interviu este dublu: convingerea angajatorului că sunteți cel mai calificat candidat la locul de muncă și semnalați că vă veți încadra în cultura biroului. Mult noroc!
7 lucruri de evitat într-un interviu de îngrijire a sănătății
