Pagina principala » Pierderea auzului / surditate » Se ocupă de lucru și sunt surzi

    Se ocupă de lucru și sunt surzi

    Găsirea muncii poate fi o provocare pentru un surd sau o persoană cu greu de auzit. Surzii și oamenii cu probleme de auz pot întâmpina discriminări, atât înainte, cât și după găsirea locurilor de muncă. Un angajator sau un coleg poate fi incomod cu surzenia. În plus, audierea persoanelor poate fi interesată de locuri de muncă care implică utilizarea limbajului semnelor.

    Înainte de a începe să lucrați

    Pregătirea pentru o carieră începe încă în timpul colegiului, cu stagii. Din punct de vedere cultural, persoanele surde se pot lupta cu alegerea de a lucra în comunitatea surzilor sau în lumea auditivă. Pentru cei surzi sau cei cu probleme de auz, care au nevoie de ajutor suplimentar, serviciile de reabilitare profesională sunt acolo pentru a vă ajuta. Și, ca și cum auziți oameni, mulți oameni surzi decid să-și înceapă propriile afaceri.
    Cooperative de vară și stagii - Despre experiențele mele de stagiu ca un student de studii surzi în lumea auditivă.
    Alegerea carierei - Lucrați în lumea surzilor sau în lumea auditivă? - În calitate de adult tânăr, m-am luptat cu o alegere pe care adesea o întâmpină adulții tineri surzi - ar trebui să opteze pentru o carieră în lumea surdă sau ar trebui să-și ia locul de muncă în lumea auditivă?
    Reabilitarea profesională - Agențiile de stat de reabilitare profesională sunt o cheie importantă pentru o educație colegială sau pentru ocuparea forței de muncă pentru persoanele surde.
    Surd și greu de auzit Proprietarii de afaceri - Mulți oameni surzi și greu de auzit au lansat cu succes afacerile lor.

    In cautarea unei slujbe

    Căutarea unui loc de muncă atunci când sunteți surd sau greu de auzit este una dintre cele mai frustrante experiențe pe care le întâmpină mulți oameni surzi. Este important să cunoașteți drepturile legale atunci când căutați un loc de muncă. De asemenea, este la fel de important să se utilizeze toate resursele disponibile, în special interpreții. Mulți oameni surzi și grei de auz au împărtășit povestirile personale despre discriminare întâlnite în căutarea unui loc de muncă. În plus, pentru persoanele surde care doresc să lucreze numai în comunitatea surzi, există locuri de muncă specializate.
    Drepturile legale pentru surzi și greu de auz - Există legi, cum ar fi Legea americanilor cu dizabilități, care protejează drepturile legale ale persoanelor surde în ceea ce privește ocuparea forței de muncă.
    Căutarea de locuri de muncă Discriminarea - găsirea unui loc de muncă atunci când sunteți surzi poate fi o provocare din cauza discriminării atât subtile, cât și subtile. Chiar și eu am experimentat acest lucru.
    Resursele de muncă în comunitatea surzi - Resurse sugerate pentru găsirea unui loc de muncă în comunitatea surzi.
    Vânătoarea de locuri de muncă - Folosiți un interpret - Am învățat foarte greu importanța folosirii unui interpret atunci când caut un loc de muncă.

    După ce începeți să lucrați

    Chiar și după ce o persoană surdă este angajată, pot exista în continuare provocări suplimentare. Compania, supraveghetorul sau un coleg poate să nu fie familiarizați cu surditatea sau să aibă experiență în lucrul cu persoanele surde. În cazurile mai severe, surzii sau persoane cu probleme de auz se pot confrunta cu hărțuire din cauza unei pierderi de auz.
    Informații despre surditate pentru angajatori Angajatorii care nu sunt familiarizați cu surditatea pot găsi resurse cu informații despre cum să lucreze cu persoanele surde.
    Efectuarea de supraveghetori și co-lucrători confortabil cu surzenia - o parte esențială a succesului pentru angajații surzi îi ajută pe supraveghetorii și colegii lor să se simtă confortabil cu surzenia. Iată câteva resurse pentru a face acest lucru.
    Hărțuirea la locul de muncă a persoanelor surde - Din fericire, aceasta nu se întâmplă adesea, dar se poate și se întâmplă - persoanele surde și grele de auz să fie hărțuite la locul de muncă numai din cauza pierderii auzului.

    Dacă vă pierdeți slujba

    Dacă sunteți surzi și vă pierdeți locurile de muncă, este posibil să fiți eligibili pentru Venituri pentru persoanele cu handicap de securitate socială (SSDI).

    Locuri de muncă pentru audiere

    Auditorii sunt adesea interesați să lucreze cu persoane surde sau în locuri de muncă care beneficiază de surzi, dar pot să nu fie familiarizați cu opțiunile de carieră care le sunt deschise. Aceste opțiuni de carieră pentru a lucra cu persoanele surde sunt foarte variate și nu face necesită în mod necesar fluență în limbajul semnelor.
    Cariere pentru audierea persoanelor în surzenie - Există multe opțiuni deschise pentru a auzi oamenii în lucrul cu oamenii surzi. Interpretarea este doar una dintre multele opțiuni.
    Cariere care implică limbajul semnelor - Audierea persoanelor care au învățat limbajul semnelor se întreabă adesea ce pot face cu acea abilitate. Există câmpuri de carieră care au nevoie de cineva care poate semna.
    A deveni un interpret - Audierea persoanelor care doresc să devină interpreți poate găsi informații despre cum să devii un interpret.
    Cum să devii un captioner - Subtitrarea nu necesită cunoașterea limbajului semnelor și este un domeniu important de carieră deoarece oferă acces la mass-media persoanelor surde și greu de auzit.