Psihologie inginerie Prezentare generală a posturilor

Psihologia ingineriei este o sub-domeniu aplicat care se axează pe îmbunătățirea și adaptarea tehnologiilor, echipamentelor și mediilor de lucru pentru a spori comportamentul și capacitățile umane. Este foarte înrudită cu domeniul ergonomiei, care este știința de aranjare și proiectare a lucrurilor astfel încât oamenii să le poată folosi în siguranță și eficient. Psihologii din domeniul ingineriei sunt interesați să înțeleagă capacitățile și limitările comportamentului uman și să dezvolte și să adapteze sistemele pentru a maximiza aceste abilități și pentru a preveni erorile.

Istorie

Câmpul a apărut ca o zonă în cadrul psihologiei experimentale care a devenit din ce în ce mai importantă în timpul războaielor I și II. Astăzi, câmpul este în creștere în mod semnificativ, deoarece oamenii petrec din ce în ce mai mult timp în interacțiune și folosesc tehnologia și echipamentele în viața de zi cu zi și de lucru.

Prezentare generală

Psihologii psihologi folosesc principiile psihologice pentru a rezolva problemele din lumea reală.

Oamenii care lucrează în această profesie sunt capabili să contribuie la îmbunătățirea vieții umane și, uneori, chiar la salvarea acesteia. Prin minimizarea riscurilor de accidente și erori, psihologii de inginerie pot face produsele, sistemele și locurile de muncă mai sigure.

Tehnologii psihologi sunt capabili să facă tehnologia pe care o folosim în fiecare zi mai fiabilă, mai utilă și mai sigură. Câteva exemple de produse pe care le-ar putea lucra pentru a le proiecta sau îmbunătăți includ sistemele GPS, telefoanele mobile, echipamentele medicale, echipamentele militare, tehnologia aviației, sistemele de trafic și autovehiculele.

Acești profesioniști se pot specializa într-o serie de domenii diferite, cum ar fi interacțiunea om-calculator, aerospațială, uzabilitate, performanță umană, educație și formare, realitate virtuală, sisteme de sănătate și tehnologie, design de produs, siguranță la locul de muncă, siguranță în mediu și ergonomie. numește câteva.

Sarcini

Unele sarcini pe care un psiholog inginer ar putea să le îndeplinească în această linie de lucru includ:

• Analizând modul în care oamenii interacționează și folosesc echipamentele și tehnologia
• Explorarea modalităților de a face tehnologia mai accesibilă persoanelor cu dizabilități
• Explicarea accidentelor la locul de muncă și căutarea de modalități de prevenire a unor astfel de lucruri din nou în viitor
• Implementarea feedback-ului utilizatorilor în viitoarele iterații ale proiectelor de produs
• Studierea populațiilor pentru a afla mai multe despre necesitățile utilizatorilor sau pentru a descoperi care dintre produsele fac apel la anumite categorii demografice
• Crearea de produse sigure și desene sau modele menite să minimizeze erorile umane
• Proiectarea echipamentelor medicale pentru a minimiza riscurile de greșeli medicale

patronat

Psihologii din domeniul ingineriei sunt angajați într-o serie de domenii diferite. Sectorul privat, cum ar fi întreprinderile și corporațiile, este cea mai mare zonă de ocupare a forței de muncă. Alți angajatori ar putea include colegii, universități și agenții guvernamentale.

Salariu

Ca majoritatea carierelor, salariile variază considerabil în funcție de factori precum gradul deținut, anii de experiență și zona de angajare. Salariile inițiale variază între 48.000 și 75.367 $. Doctorii de inginerie la nivel de doctorat angajați ca consultanți privați raportează cele mai mari câștiguri, cu o medie de 179.160 dolari pe an.

Raportul salarial disponibil cel mai recent de către Factorii umani și Societatea de ergonomie (HFES) a raportat următoarele salarii medii anuale pentru psihologii de inginerie la nivel de doctorat:

• Cei care lucrează în sectorul privat cu profit - 111.368 dolari
• Cei angajați de agențiile guvernamentale - 107.314 dolari
• Cei care lucrează în medii academice - 92.614 dolari

Pentru psihologii de inginerie la nivel de master, HFES a raportat următoarele salarii medii anuale:

• Cei angajați în mediul de afaceri - 90.164 dolari
• Cei care lucrează în mediul guvernamental - 90.500 dolari
• Cei angajați de colegii sau universități - 75.150 USD

Cerințe de formare și educație

Formarea și educația necesară pentru a deveni un psiholog inginer poate varia în funcție de zona de specialitate în care alegeți să lucrați. Doar câteva dintre principalele domenii de specialitate includ factorii umani, ergonomia, ingineria utilizabilității și interacțiunea om-calculator.

O diplomă de masterat într-un domeniu conex este, în general, considerată minimul necesar pentru intrarea pe teren, deși oportunitățile și salariile sunt adesea mult mai mari pentru cei cu diplomă de doctorat. O serie de universități oferă programe de absolvent special în psihologia ingineriei. Aceste programe includ cursuri în domenii precum cunoașterea, ingineria, percepția, statisticile, metodele de cercetare și învățarea.

Outlook de lucru

Deoarece majoritatea psihologilor de inginerie sunt angajați în sectorul privat, performanța și rata de creștere a companiilor au o influență puternică asupra creșterii și cererii de locuri de muncă în acest domeniu. Cu toate acestea, deoarece corporațiile devin tot mai conștiente de rolul important pe care psihologii de inginerie îl pot juca în procesul de proiectare și dezvoltare, cererea de profesioniști calificați continuă să crească.