Outlook de lucru pentru psihologi
Dacă sunteți un psiholog major, s-ar putea să vă întrebați ce sunt domeniile psihologiei cele mai bune în ceea ce privește creșterea viitoare a locurilor de muncă. Viitorul pentru psihologi pare luminos, în special pentru cei din anumite specialități.
Perspectiva generală a locurilor de muncă pentru psihologi
Conform predicțiilor din 2016, Ocupațional Perspective Manual publicat de Departamentul american al muncii, estimează că cererea pentru psihologi în ansamblu va crește cu 14% până în anul 2026. Deși acest lucru este mai rapid decât media pentru toate ocupațiile, creșterea efectivă a ocupării forței de muncă poate varia considerabil în funcție de zona dvs. de specialitate și ocupaţie.
De exemplu, cererea de psihologi clinici, de consiliere și de școală este de așteptat să crească, de asemenea, cu 14% în decursul următorului deceniu, însă cererea pentru oamenii de știință socială se așteaptă să crească cu doar 10%. Dacă vrei să intri într-o carieră industrială-organizațională, concurența va fi chiar mai mare, cu o creștere estimată doar la șase la sută. Datorită creșterii cererii de servicii psihologice în spitale, școli și clinici de sănătate mintală, psihologii se pot aștepta să vadă mai multă cerere de locuri de muncă în aceste domenii.
Zonele de specialitate ale psihologiei se așteaptă să crească
Desigur, perspectiva postului poate fi diferită de diferitele domenii de specialitate din cadrul psihologiei. Oportunitățile de angajare pot fi cele mai abundente pentru cei cu diplomă de doctorat în domenii de specialitate aplicate, cum ar fi consilierea sau psihologia sănătății.
Pe măsură ce oamenii devin mai conștienți de necesitatea și importanța serviciilor psihologice, se așteaptă ca cererea de psihologi clinici și de consiliere să crească. Astfel de profesioniști ar putea fi necesari pentru a oferi servicii adulților în vârstă pentru a trata distresul psihic și emoțional într-o varietate de situații și pentru a trata veterani și alte persoane care au avut evenimente traumatice.
Psihologia școlară este, de asemenea, menționată ca o zonă care va avea o creștere puternică în următorii ani, pe măsură ce crește gradul de conștientizare a nevoilor de sănătate mintală ale copiilor. Întrucât aspecte precum problemele de comportament, nevoile speciale, agresiunea și tulburările de învățare devin mai proeminente, cererea de psihologi școlari calificați va crește. Deoarece problemele emoționale și psihologice pot avea un efect atât de puternic asupra învățării, psihologii școlari oferă un serviciu critic, deoarece îi ajută pe elevi să facă față problemelor academice, sociale, de învățare și de sănătate mintală.
Gradul de studii și perspectivele de muncă pentru absolvenți
Tipul de diplomă deținut de un solicitant de locuri de muncă joacă, de asemenea, un rol important în determinarea perspectivei de angajare. Iată perspectivele pentru diferite niveluri de educație:
- Diploma de doctorat: Perspectivele de angajare sunt cele mai puternice pentru cei care au un doctorat, Psy.D., sau un grad de specialitate într-o zonă aplicată. După cum sa menționat anterior, psihologia școlară, psihologia consilierii și psihologia sănătății sunt citate ca zone deosebit de puternice. Cei care au pregătire suplimentară în domeniul metodelor de cercetare, al tehnologiei și al științei informaticii pot avea un avantaj față de cei care nu au experiență în aceste domenii.
- Masterat: Competiția pentru locuri de muncă va fi deosebit de feroce în rândul celor care au o diplomă de master în psihologie. De exemplu, în timp ce există locuri de muncă la nivel de masterat pentru psihologii industrial-organizațional, disponibilitatea posturilor disponibile cu acest tip de grad este mult mai limitată decât pentru cei cu doctorat. Alte opțiuni pentru psihologi cu diplomă de master includ lucrul în servicii de consiliere sau de sănătate mintală sub îndrumarea și supravegherea unui psiholog licențiat.
- Licențiat: Departamentul de Muncă al SUA sugerează că oportunitățile vor fi mai limitate pentru cei care dețin o diplomă de licență în psihologie. Cu toate acestea, persoanele cu acest tip de diplomă pot găsi încă locuri de muncă la nivel de intrare în domenii precum marketingul, managementul cazurilor, vânzările, publicitatea, predarea, relațiile de muncă, scrierea și justiția penală.
De ce viitorul este luminos pentru psihologi
Un peisaj de muncă schimbat și schimbările recente în legislația în domeniul sănătății au adus noi elemente de incertitudine atunci când vine vorba de perspectivele de angajare pentru noii psihologi. Centrul de Studii privind Forța de Muncă al Asociației Americane de Psihologie (APA) indică faptul că aproximativ 5.000 de studenți noi de doctorat în psihologie absolvă fiecare an și intră în forța de muncă.
În timp ce psihologii care lucrează în domenii de asistență directă pot experimenta concurență suplimentară din partea celor care dețin o diplomă de master în consiliere sau asistență socială, APA raportează că există o serie de subcâmpuri care oferă oportunități considerabile de creștere. Acestea includ neuropsihologia, geropsihologia și psihologia industrială-organizațională (prevăzută a fi una dintre carierele cu cea mai rapidă creștere din partea Biroului de Statistică a Muncii).
De ce adaptabilitatea este crucială
Cheia succesului la locul de muncă, spune APA, este adaptabilitatea. Psihologii trebuie să fie adaptabili, flexibili și creativi și, probabil, cei mai importanți, dispuși să aplice abilitățile și talentele existente noilor căi de carieră.
Psihologia este tot mai mult un domeniu multidisciplinar, deoarece profesioniștii sunt rugați să colaboreze cu o serie de alți profesioniști, inclusiv medici, educatori și alți furnizori de asistență medicală pentru a răspunde nevoilor clienților. Găsirea unui loc în acest peisaj schimbător necesită absolvenții de psihologie să fie atât adaptativi cât și receptivi la schimbare.
