Pagina principala » teorii » Fromm Character Orientation

    Fromm Character Orientation

    Erich Fromm a fost un psihanalist neo-freudian care a sugerat o teorie a personalității bazată pe două nevoi primare: nevoia de libertate și necesitatea apartenenței. El a sugerat că oamenii dezvoltă anumite stiluri sau strategii de personalitate pentru a face față anxietății create de sentimentele de izolare. Dintre aceste tipuri de caractere, el a sugerat că patru dintre ele sunt orientări neproductive, în timp ce una este o orientare productivă.

    Fromm a crezut că caracterul este ceva care provine atât din moștenirea noastră genetică, cât și din experiențele noastre de învățare. Unele aspecte ale caracterului nostru sunt ereditare. Alte aspecte decurg din ceea ce învățăm acasă, din școală și din societate. Și, bineînțeles, există interacțiunea dintre cele două influențe.

    De asemenea, Fromm a crezut că caracterul este ceva profund înrădăcinat și greu de schimbat. Cu toate acestea, conștientizarea tendințelor noastre și angajarea în schimbare pot ajuta la inspirarea schimbării.

    Diferitele trăsături care apar din fiecare dintre cele cinci tipuri de caractere au atât aspecte pozitive, cât și negative. Cu toate acestea, Fromm a privit în general primele patru orientări drept neproductive.

    Fromm a crezut, de asemenea, că oamenii ar putea prezenta caracteristicile mai multor tipuri și că personalitățile pot fi alcătuite dintr-o combinație de orientări diferite.

    Tipul de caracter receptiv

    Tipul receptiv este caracterizat printr-o nevoie de sprijin constant de la alții. Ei tind să fie pasivi, nevoiași și total dependenți de ceilalți. Acești oameni au nevoie de sprijin constant din partea familiei, a prietenilor și a altora, dar nu suportă reciproc acest sprijin.

    Tipurile receptive, de asemenea, tind să nu aibă încredere în propriile abilități și au un moment dificil de a lua propriile decizii. Persoanele care cresc în gospodăriile care sunt arogante și care controlează adesea tind să aibă această orientare personală.

    Tipul caracterului exploatabil

    Tipul de exploatare este dispus să mintă, să înșele și să manipuleze pe alții pentru a obține ceea ce au nevoie. Pentru a-și îndeplini nevoia de a aparține, ar putea să caute oameni care au stima de sine scăzută sau mințesc despre iubirea pe cineva cu care nu-i pasă. Aceste tipuri iau ceea ce au nevoie, fie prin forță, fie prin înșelăciune, și exploatează alți oameni pentru a-și satisface propriile nevoi egoiste.

    Tipul de caractere încarcat

    Tipul de tezaur se confruntă cu nesiguranță fără să se despartă de nimic. Ele adesea colectează o cantitate masivă de posesiuni și adesea par să se îngrijească mai mult de posesiunile lor materiale decât de oameni.

    Tipul de caractere de marketing

    Tipul de marketing privește relațiile în ceea ce privește ceea ce pot câștiga din schimb. S-ar putea să se concentreze asupra căsătoriei cu cineva pentru bani sau statutul social și au tendința de a avea personalități superficiale și anxioase. Aceste tipuri tind să fie oportuniste și să își schimbe credințele și valorile în funcție de ceea ce cred că le vor face înainte.

    Tipul de caracter productiv

    Tipul productiv este o persoană care își ia sentimentele negative și canalizează energia în muncă productivă. Ele se concentrează asupra construirii unor relații pline de iubire, cultivare și semnificative cu alte persoane. Acest lucru se aplică nu numai relațiilor romantice, ci și altor relații familiale, prietenii și relații sociale. Ele sunt adesea descrise ca un soț bun, părinte, prieten, coleg de muncă și angajat. Din cele cinci tipuri de caractere descrise de Fromm, tipul productiv este singura abordare sănătoasă în tratarea anxietății care rezultă din conflictul dintre nevoia de libertate și necesitatea de a aparține.