Cum Extroversiunea în personalitate influențează comportamentul

În teoria personalității de mare 5, extroversiunea (adesea cunoscută sub numele de extraversiune) este una dintre cele cinci trăsături esențiale de bază despre care se crede că formează personalitatea umană. Extroversiunea este caracterizată de sociabilitate, vorbire, asertivitate și excitabilitate.

Persoanele cu o înaltă extroversiune tind să caute stimulente sociale și oportunități de a se angaja cu alții. Aceste persoane sunt deseori descrise ca fiind pline de viață, energie și pozitivitate. În situațiile de grup, extroverții (extraverții) sunt susceptibili să discute frecvent și să se afirme.

Introverții, pe de altă parte, sunt oameni care au un nivel scăzut de extracție. Ele tind să fie liniștite, rezervate și mai puțin implicate în situații sociale. Este important de observat că introversiunea și timiditatea nu sunt aceleași lucruri. Persoanele cu nivel scăzut de extracție nu se tem de situațiile sociale, ci pur și simplu preferă să petreacă mai mult timp singuri și nu au nevoie de stimulare socială.

Extroverturile sunt adesea înclinate pe nedrept ca fiind prea vorbăreț sau caută atenție. În realitate, pur și simplu câștigă energiede la implicarea în interacțiunea socială. Oamenii care au un nivel ridicat de extracție au nevoie de stimulare socială pentru a se simți energizați. Ei primesc inspirație și entuziasm de a vorbi și de a discuta idei cu alți oameni.

Trăsături comune de extracție

Extroversiunea este adesea marcată de o serie de sub-trăsături diferite. Unele includ:

• Căldură
• Căutând noutate și entuziasm
• sociabilitate
• Asertivitatea
• Veselie
• sfătoșenie
• Se bucură să fie centrul atenției
• Orientate spre acțiune
• Prietenos
• captivant

Cauzele extroversiei

Motivul exact pentru care oamenii tind să fie mai extrovertit sau mai introvertit a fost subiectul unor dezbateri și cercetări considerabile în psihologie. Ca și în multe astfel de dezbateri, întrebarea tinde să se clatine la doi contribuitori cheie: natura sau hrănirea.

• Extroversiunea are în mod clar o componentă genetică puternică. Studiile cu două studii sugerează că genetica contribuie undeva între 40 și 60% din varianța dintre extroversiune și introversiune.
• Mediul poate avea, de asemenea, un impact. Studiile de sibling au sugerat că experiențele individuale au o pondere mai mare decât experiențele partajate în familie.
• Variabilitatea în această trăsătură poate fi legată de diferențele de excitare corticală. Extroverții tind să aibă nevoie de mai multă stimulare externă, în timp ce introvertele tind să devină foarte ușor stimulate, potrivit unor cercetători, printre care Hans Eysenck.

Extroversiunea și comportamentul

Cum influențează extroversiunea comportamentul nostru? Cercetătorii au descoperit că faptul de a fi înaltă în această trăsătură de personalitate este legată de o serie de tendințe diferite. În plus față de contribuția la personalitățile noastre, această trăsătură poate juca, de asemenea, un rol în tipul de carieră pe care ajungem să-l alegem.

Potrivit cercetătorilor, extroversiunea este asociată cu comportamentul de conducere. Deoarece extroverții sunt mai susceptibili să se afirme în grupuri, este logic ca acești indivizi să ia adesea roluri de conducere atunci când lucrează cu alți oameni.

Cercetările au arătat, de asemenea, că extroverții sunt mai puțin susceptibili de a se confrunta cu anxietate față de feedback-ul negativ. Cei cu o înaltă extroversiune sunt adesea descriși ca având o viziune foarte pozitivă asupra vieții, precum și că sunt prietenoși, energici și foarte adaptabili. Toate aceste tendințe pot servi o persoană bine, în special în anumite situații sociale.

Așa cum vă puteți imagina, nivelurile ridicate de extracție pot fi deosebit de potrivite pentru locurile de muncă care necesită o mare interacțiune cu alte persoane. Predarea, vânzările, marketingul, relațiile publice și politica sunt toate locuri de muncă în care un extrovertit ar putea bine.

Introvertele preferă mai puțină interacțiune socială, astfel încât locurile de muncă care necesită multă muncă independentă sunt deseori ideale. Scrierea, programarea computerizată, ingineria și contabilitatea sunt locuri de muncă care pot atrage o persoană aflată în extracție.

Cât de comună este extroversiunea?

Deși ar putea părea că toată lumea din cercul dvs. de prieteni și cunoștințe este mai extrovertită decât dvs., cercetările recente indică de fapt că extroversiunea este mai puțin comună decât se credea anterior. Într-un studiu publicat în știința psihologică, cercetătorii au descoperit că extroverții au tendința de a fi suprareprezentați în rețelele sociale. Deoarece oamenii pleacă, populația tind să aibă mulți prieteni, este reprezentată în mod disproporționat în rețelele sociale.

"Dacă ești mai extravertit, ar putea să ai într-adevăr o imagine clară a modului în care ceilalți oameni extraverși sunt în general", a explicat cercetătorul Daniel C. Feiler de la Universitatea Dartmouth. "Dacă ești foarte introvertit, ai putea avea o idee destul de precisă".

Cercetatorii au sugerat, de asemenea, ca exista doi factori cheie care determina cu cine oamenii devin prieteni. Extroverții tind să fie foarte sociabili, făcându-i mai multe șanse de a forma noi prietenii decât introverte. Oamenii tind de asemenea să formeze prietenii cu oameni cu niveluri similare de extroversie ca și ei înșiși.

În timp ce extroverții sunt mai predispuși să devină prieteni cu alte extrovertiți, introvertele tind să creeze relații atât cu introverte cât și cu extroverți. Pentru extrovertiți, se pare că majoritatea oamenilor sunt și ei extrovertiți pentru că trăsăturile de personalitate sunt suprareprezentate în rândul grupului lor de prieteni și cunoștințe. Introvertele, cu toate acestea, ar putea avea o înțelegere mai bună a structurii reale a rețelelor sociale.