Cum să știți dacă aveți debut precoce al Alzheimer
Una dintre aceste provocări se poate dezvolta în raport cu ocuparea forței de muncă: persoanele cu demență cu debut precoce pot începe să observe mici dificultăți în îndeplinirea sarcinilor la locul de muncă. Ei pot începe să uite câteva lucruri la locul de muncă, să confunde direcțiile și să arate frustrare, iritare sau furie mai repede decât în mod normal.
Adesea, aceste semne subtile sunt inițial ignorate sau atribuite stresului familial, ocupării vieții sau depresiei. Deoarece debutul este gradual, nu este întotdeauna recunoscut imediat - și dacă da, s-ar putea să nu fie identificat ca având o cauză specifică, cum ar fi o boală. Cu toate acestea, depistarea precoce a tulburărilor cognitive poate ajuta la determinarea cauzei și la declanșarea unui tratament anterior.
Semne de demență la debut precoce la locul de muncă
Dificultăți de memoriePuteți începe să simțiți nevoia de a scrie aproape totul în jos pentru a vă ajuta să vă amintiți. Poate că ați ascuns astfel de "cheaturi" în biroul dvs., deoarece ați observat că alții nu au nevoie de ele pentru a-și îndeplini slujba.
Confuzie
S-ar putea să simțiți că vă lipsește ceva sau nu sunteți sigur ce proiect este programat în ce zi. S-ar putea să vă aflați și în jurul dvs. pentru a vedea dacă alții par a fi nesiguri sau dacă sunteți doar dvs..
Cu ușurință Copleșit
Dacă se adaugă ceva în plus în ziua respectivă, s-ar putea să vă simțiți extrem de copleșiți și / sau că este o sarcină imposibilă. Uneori, gândul de a-ți organiza ziua este epuizant, deoarece simte că e prea mult să te descurci.
Dificultate Învățarea unor noi sarcini
În cazul în care compania dvs. decide să utilizeze un nou program de calculator sau să schimbe un tip de lucru nou în felul dvs., puteți să vă luptați mai mult decât ceilalți membri ai personalului pentru a învăța sistemul și noua lucrare.
Scăderea abilității de a fi flexibil
Dacă șefii schimba structura zilei la locul de muncă, s-ar putea să vă simțiți extrem de neliniștiți și supărați și veți avea dificultăți în ajustarea și amintirea acestei schimbări. Abilitatea dvs. de a vă adapta sau de a vă adapta la o schimbare neașteptată poate fi limitată.
Probleme ocazionale de găsire a cuvintelor
Este posibil să observați o problemă crescută cu capacitatea de a găsi cuvântul potrivit. Ocazional, dificultățile de găsire a cuvintelor sunt normale, dar s-ar putea să începeți să experimentați acest lucru mai frecvent.
Scăderea eficienței
S-ar putea să vă duc mai mult să vă faceți munca. La început, ați putea atribui acest lucru unei încărcări mai grele de muncă sau a numeroaselor distragerile pe parcursul zilei. Dar odată cu trecerea timpului, observați că sunteți aproape întotdeauna în urmă în comparație cu colegii dumneavoastră.
Modificări subtile ale personalității
Poate că ați fost mereu ușor, calm și flexibil. Personalitatea ta este un motiv pentru care ai avut succes în slujba ta. În ultimul timp, totuși, ați observat că vă pierdeți mai ușor temperamentul și că sunteți mai ușor iritați. De exemplu, ați putea să vă recunoașteți că ați reacționat ieri când ați strigat la colegul dvs., dar în acel moment v-ați simțit foarte rănit și supărat de comentariul său.
Neîncredere sau paranoia
S-ar putea să vă simțiți ca și cum cineva vă va juca câteodată un truc: sunteți sigur că ați pus acest document important pe colțul biroului dvs. și acum nu este acolo. Vă întrebați dacă noul asistent este gelos de poziția dvs. și vă pregătește pentru eșec. Deși aceste scenarii ar putea fi posibile, este posibil ca acestea să nu fie corecte.
Creșterea Reliance pe alții
S-ar putea să vă dați seama că aveți mai multe dificultăți în îndeplinirea sarcinilor de serviciu și, prin urmare, delegați o parte mai mare din munca dvs. asistentului. Dar dacă ea este acasă cu copii ei bolnavi astăzi, s-ar putea să simțiți un sentiment de panică știind că nu este acolo să vă ajute.
Abilitat la acoperirea pentru tine
Puteți deveni foarte adept la compensarea pierderii de memorie și la îndepărtarea unor întrebări dificile. De exemplu, s-ar putea să pari extrem de ocupat, astfel încât mai puține întrebări să fie direcționate în felul tău. Sau, puteți pune întrebări în jurul cărora nu sunteți sigur de răspunsul spunând: "Ce ... ce părere aveți despre asta?"
Importanța diagnosticului precoce
Dacă mai multe dintre aceste scenarii se apropie prea mult de confortul dvs. pentru a vă descrie, este important să vă vedeți medicul. Există multe beneficii ale diagnosticului precoce la demență, inclusiv tratamentul mai eficient și posibilitatea participării la studii clinice. Există, de asemenea, alte afecțiuni medicale care prezintă simptome similare, dar sunt reversibile cu tratament. O evaluare completă este foarte importantă.Un alt motiv pentru a efectua o evaluare dacă prezentați semne de demență se datorează faptului că ați putea fi eligibil pentru plăți de invaliditate de la guvern. În Statele Unite, persoanele pot fi eligibile pentru plăți de invaliditate dacă un medic atestă că au o afecțiune care le împiedică să-și îndeplinească îndatoririle.
La începutul bolii Alzheimer și alte tipuri de demență, cum ar fi demența frontotemporală, demența corpului Lewy sau demența vasculară, persoanele care pot întâmpina dificultăți la locul de muncă se pensionează adesea sau părăsesc devreme și nu își dau seama că ar putea primi beneficii de invaliditate. Potrivit Asociației Alzheimer, este recomandată aplicarea imediat, deoarece întârzierea aplicării poate duce la scăderea beneficiilor. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul Administrației de securitate socială.
În plus față de plățile pentru persoanele cu dizabilități din programul de asigurări pentru persoanele cu handicap, angajatorul dvs. ar putea avea, de asemenea, asigurări de invaliditate ca fiind unul dintre beneficiile acestora. Asigurați-vă că vorbiți cu coordonatorul de beneficii pentru a afla ce beneficii sunteți eligibil să primiți.
Un cuvânt de la Verywell
Amintiți-vă că în timp ce aceste simptome ar putea indica o problemă mai serioasă cu cunoașterea dvs., ele sunt foarte frecvente și în cazul persoanelor obosite, stresate, supra-angajate la locul de muncă și în viață și distras de provocările care se pot ivi în viața voastră de muncă.Stabiliți un obiectiv de a face un pas la un moment dat pentru a vă îmbunătăți auto-îngrijirea și pentru a face o notă în calendarul dvs. de obiectiv. Asigurați-vă că reevaluați în mod regulat funcționarea cognitivă și sănătatea emoțională, precum și pentru a vă apela la medic pentru a programa o evaluare.
