26 și Asigurările de sănătate ale părinților. Ce acum?
Dacă aceasta este situația dvs., aveți mai multe opțiuni pentru obținerea asigurării de sănătate atunci când împliniți vârsta de 26 de ani.
Cumpărați un plan pe schimbul de asigurări de sănătate
Puteți să cumpărați o asigurare de sănătate pe schimbul de asigurări de sănătate al statului dvs. Dacă aveți un venit modest, vă puteți califica pentru o subvenție guvernamentală pentru a vă ajuta să plătiți primele lunare. Pentru o singură persoană, eligibilitatea pentru subvenții se extinde până la un venit de 48.560 dolari în 2019, dar în unele zone, primele sunt destul de mici încât eligibilitatea la subvenții se oprește la un prag de venit mai mic. Va trebui să utilizați instrumentul de cotație al bursei pentru a vedea prețurile exacte din zona dvs. pe baza venitului dvs..În funcție de venitul dvs., s-ar putea să fiți, de asemenea, eligibili pentru subvenții care vă vor reduce costurile în afara buzunarului (trebuie să alegeți un plan de argint în schimb pentru a obține această asistență suplimentară; dacă sunteți eligibil, subvenția va fi automat incluse când selectați planul).
Serviciile de asigurări de sănătate accesibile pentru îngrijire medicală nu vă permit să vă înscrieți în asigurări de sănătate ori de câte ori alegeți. În general, vi se permite să vă înscrieți numai în timpul perioadei deschise de înscriere care se întâmplă în fiecare toamnă.
Cu toate acestea, din moment ce vă pierdeți acoperirea actuală a asigurărilor de sănătate datorită îmbătrânirii din planul părintelui dvs., vă veți califica pentru o perioadă de înscriere specială atunci când împliniți vârsta de 26 de ani.. Acest lucru vă va oferi 60 de zile înainte ca planul dvs. să se încheie - la fel ca și după 60 de zile de la încheierea acestuia - să vă înscrieți într-un plan de sănătate pe bază de schimb, chiar dacă nu este înscris. Dacă pierdeți această fereastră scurtă de înscriere specială, va trebui să așteptați până la următoarea perioadă de înscriere deschisă pentru a cumpăra asigurare de sănătate pe schimbul de asigurări de sănătate al statului dvs..
Rețineți că perioada specială de înscriere în acest caz se aplică și în afara schimbului, dar subvențiile nu sunt disponibile în afara bursei, deci nu este o opțiune pe care ar trebui să o utilizați dacă venitul dvs. vă va face eligibil pentru subvenționare.
Deoarece aveți sub 30 de ani, aveți, de asemenea, acces la planuri catastrofale de planuri de asigurări de sănătate, deși subvențiile premium nu pot fi utilizate cu planuri catastrofale, chiar dacă sunt achiziționate în schimb. Planurile catastrofale și planurile achiziționate în afara schimbului sunt în general o alegere bună dacă nu sunteți eligibil pentru subvenții premium.
COBRA Continuarea acoperirii
COBRA este o lege care vă permite să continuați acoperirea actuală a asigurărilor de sănătate timp de 18-36 de luni după ce ați ieșit din planul de sănătate al părinților, ați pierdut locul de muncă sau ați divorțat. Nu toate planurile de sănătate trebuie să ofere o acoperire continuă cu COBRA. Aflați dacă planul dvs. de sănătate trebuie să vă ofere COBRA.Iată cum funcționează COBRA: Sunteți sau părinții dvs. notificați planul de sănătate că veți pierde acoperirea din cauza pierderii stării dependente. Planul de sănătate vă trimite apoi informații care explică cum să vă continuați acoperirea. Veți avea 60 de zile pentru a alege să vă continuați acoperirea prin COBRA. Dacă nu faceți această alegere în aceste 60 de zile, veți pierde șansa pentru totdeauna.
Va trebui să plătiți prime lunare pentru acoperirea COBRA și ar putea costa foarte mult. În momentul de față, părintele dvs. plătește o parte (sau, în unele cazuri, toate) din prima lunară, prin deducerea salariilor. O parte din prima este probabil acoperită de angajatorul părinților dvs., deși unele organizații solicită angajaților să acopere costul total al adăugării persoanelor dependente de plan. Când beneficiați de acoperirea COBRA, angajatorul părinților dvs. nu mai contribuie la prima pentru acoperirea dvs. Trebuie să plătiți atât partea pe care părintele dvs. o plătește, cât și partea pe care plătește angajatorul părintelui dvs. În plus, va trebui să plătiți o taxă administrativă de 2%.
Plătiți prime COBRA lunare atâta timp cât durează acoperirea COBRA, de obicei 18 luni. Dacă pierdeți o plată premium COBRA, acoperirea COBRA se termină și nu o puteți restabili. Dacă obțineți o altă acoperire, puteți anula acoperirea COBRA ori de câte ori doriți.
Aflați mai multe despre acoperirea continuă cu COBRA de la Departamentul Muncii din "Ghidul angajaților pentru beneficiile pentru sănătate în cadrul COBRA".
Asigurări de sănătate prin intermediul locului de muncă
Dacă lucrați și angajatorul dvs. oferă asigurări de sănătate, puteți deveni eligibil pentru această asigurare de sănătate când pierdeți asigurarea actuală. Dacă nu credeți că vă puteți înscrie pentru asigurarea de sănătate la locul de muncă deoarece nu este timpul de înscriere deschis, gândiți-vă din nou. Pierzând acoperirea părinților dvs. vă veți face eligibili pentru o perioadă specială de înscriere la locul de muncă, presupunând că sunteți eligibil pentru acoperire în baza planului angajatorului. Veți avea 30-60 de zile pentru a vă înscrie.Doar pentru că ai o slujbă nu înseamnă că vei fi automat califica pentru asigurarea de sănătate prin locul de muncă. De exemplu, mulți angajatori vă cer să lucrați un număr minim de ore pe săptămână pentru a putea beneficia de asigurare de sănătate. Va trebui să îndepliniți această cerință înainte de a fi eligibil să vă înscrieți, chiar și cu o perioadă specială de înscriere.
Chiar dacă sunteți eligibil, asigurarea medicală bazată pe loc de muncă nu este de obicei gratuită. Angajatorul dvs. vă va lua partea dvs. din costul primelor lunare din salariul dvs., așa că așteptați salariile mai mici. Acestea fiind spuse, cel puțin angajatorul dvs. are parte o parte din costul primelor de asigurare de sănătate. Cu COBRA, plătiți singură întreaga primă. Și dacă vă înscrieți într-un plan prin bursă, dar venitul dvs. este prea mare pentru a fi eligibil pentru subvenție, ați plăti, de asemenea,.
Medicaid
Dacă venitul dvs. este scăzut, puteți fi eligibil pentru Medicaid, un program comun de stat / federal de asistență socială care oferă asigurări de sănătate anumitor rezidenți defavorizați sau cu venituri mici. Trebuie să fiți rezident legal al statului în care solicitați o acoperire, iar Medicaid nu oferă de obicei acoperire pentru imigranții prezenți în mod legal până când au fost în S.U.A. timp de cinci ani.În cadrul anumitor linii directoare, fiecare stat își stabilește propriile reguli cu privire la cine se califică pentru Medicaid și cine nu. Dacă venitul dvs. este de 138% din nivelul sărăciei federale sau mai mic, veți beneficia de Medicaid în 33 de state și în Districtul Columbia. În statele rămase, calificarea pentru Medicaid este mai dificilă și limitată la populațiile vulnerabile, cum ar fi femeile însărcinate, persoanele cu handicap, orbii sau vârstnicii (rețineți că, deși Wisconsin se numără printre statele care nu au extins Medicaid în cadrul ACA, nu au un decalaj de acoperire; rezidenții cu venituri mici din Wisconsin se califică pentru Medicaid sau o subvenție premium în schimb, în funcție de venitul lor).
Primele, deductibilele, cotizațiile și coasigurarea sunt de obicei foarte mici atunci când aveți Medicaid. Majoritatea programelor Medicaid nu plătesc nici un fel de primă (deși unii fac, pentru cei cu venituri mai mari decât nivelul sărăciei) și împărțirea costurilor (copai etc.) este minimă pentru persoanele înscrise în Medicaid.
Aflați mai multe despre cum funcționează Medicaid în starea dvs. prin selectarea stării dvs. pe această hartă interactivă.
Student Health
Dacă sunteți la facultate, puteți fi eligibil pentru asigurarea de sănătate a studenților prin intermediul universității. Unele universități cer să luați o anumită încărcătură minimă pentru a fi eligibile. Verificați specificul acoperirii pentru a vă asigura că este adecvat, inclusiv acoperirea atunci când veți fi în vacanță și probabil în afara orașului pentru perioade lungi de timp.Asociația Alumni, Asociația Comercială și alte opțiuni
Nu sunteți eligibil pentru sănătate pentru că nu mai sunteți student? Unele asociații de absolvenți oferă asigurări de sănătate membrilor lor. Consultați asociația absolvenților universității.Liber profesionist? Consultați-vă cu asociația dvs. comercială dacă sunteți membru al unui comerț. Consultați camera de comerț locală dacă aveți propria dvs. afacere mică. Unele dintre aceste organizații oferă planuri de sănătate grupului membrilor lor. În plus, întreprinderile mici pot cumpăra asigurări de sănătate prin schimburile de asigurări de sănătate ale statelor lor.
Puteți explora alte opțiuni de asigurări de sănătate pentru tineri, folosind un broker independent de asigurări de sănătate licențiat de statul dvs. Acești oameni sunt experți în a ajuta oamenii să aleagă un plan de sănătate de calitate, care să se potrivească nevoilor lor. Cel mai bun pariu este să utilizați un broker care este certificat de bursă în statul dvs., astfel încât să puteți vedea opțiuni pe și în afara schimbului și să vă asigurați că obțineți acoperirea cea mai bună pentru situația dvs..
