Alternative la Medicare Partea D

Partea D nu este singura modalitate de a obține o acoperire cu medicamente prescrise atunci când sunteți un cetățean în vârstă sau aveți un handicap. Există câteva opțiuni pe care le puteți utiliza în locul unui plan din partea D și alții pe care le puteți utiliza în plus față de planul din partea D pentru a obține acoperirea de care aveți nevoie.
Trebuie să luați o decizie. Dacă sunteți eligibil pentru Partea D, ar trebui să solicitați acest lucru? Dacă faceți acest lucru, veți dori, de asemenea, un alt plan de prescripție medicală în vigoare? Având mai mult de un plan înseamnă mai multe costuri pentru dvs., dar poate fi meritat.
Și dacă nu sunteți eligibil pentru Partea D, care sunt opțiunile dvs.? Nu-ți face griji. Este posibil să puteți obține o acoperire cu medicamente pe baza de prescripție medicală prin unul dintre următoarele programe dacă vă calificați:

• Planurile de sănătate sponsorizate de angajatori
• Beneficiile federale pentru sănătatea angajaților (FEHB)
• Planurile de asigurare de sănătate (Obamacare)
• Servicii medicale indiene
• Medicaid
• Programul de îngrijire all-inclusive pentru vârstnici (PACE)
• TRICARE și beneficiile veteranilor

Planurile de sănătate sponsorizate de angajatori

Mulți oameni continuă să lucreze după ce devin eligibili pentru Medicare la 65 de ani. La urma urmei, vârsta de pensionare pentru securitate socială este de 67 de ani. Colectarea prestațiilor mai devreme decât vârsta de pensionare va însemna cecuri mai mici și, prin urmare, înseamnă o reducere a veniturilor din asigurările sociale pe termen lung.
Acesta este motivul pentru care mulți oameni rămân mai târziu în planurile de sănătate sponsorizate de angajatori. Ei se pot simți planul lor sponsorizat de angajator este mai bun decât Medicare sau pot crede că nu trebuie să se înscrie pentru Medicare până când își pierd acoperirea medicală actuală.
Lipsa perioadei inițiale de înscriere vă poate costa, literalmente. Puteți să vă înscrieți mai târziu numai dacă compania în care lucrați angajează cel puțin 20 de angajați cu normă întreagă sau echivalentul acestora. Această perioadă specială de înscriere durează opt luni de la momentul în care părăsiți locul de muncă sau vă pierdeți acoperirea de sănătate, oricare dintre acestea survine mai întâi. Dacă pierdeți aceste perioade de înscriere, vi se va percepe o pedeapsă cu întârziere.
Partea D pedeapsa cu întârziere depinde de o acoperire credibilă. Acest lucru înseamnă că planul de sănătate sponsorizat de angajator este la fel de bun ca un plan standard din partea D și îndeplinește anumite criterii de calificare.
Dacă planul dvs. sponsorizat de angajator este credibil, nu trebuie să vă faceți griji cu privire la sancțiunile cu întârziere dacă nu mergeți mai mult de 63 de zile fără acoperire cu droguri. Dacă planul dvs. nu este credibil, comisioanele târzii vor începe imediat ce perioada de înscriere va fi încheiată.
Marea întrebare este dacă trebuie sau nu să păstrați planul sponsorizat de angajator și să aplicați pentru Partea D în același timp. Răspunsul nu este atât de simplu. Ar putea fi benefic să existe o acoperire suplimentară cu medicamente pe bază de prescripție medicală, deoarece unele medicamente sunt excluse din partea D acoperire. Cu toate acestea, fiecare plan sponsorizat de angajator are propriile reguli și unii ar putea să vă scadă de la acoperirea cu medicamente pe bază de rețetă odată ce știu că aveți partea D. Dacă aveți o familie care se bazează pe acoperirea prin planul de sănătate sponsorizat de angajator, beneficii.
Va trebui să ajungeți la planul de sănătate pentru a afla politica acestora. Numai atunci puteți lua o decizie educată.

Beneficiile federale pentru sănătatea angajaților (FEHB)

Vi se poate acorda acces la planurile de sănătate reduse ca angajat federal, datorită Programului federal pentru beneficiile pentru sănătate (FEHB). Aceste beneficii sunt disponibile în timp ce sunteți angajat și după ce vă pensionați. Pentru a vă califica pentru aceste beneficii la pensionare, trebuie să primiți FEHB în timp ce lucrați, timp de cel puțin cinci ani. De asemenea, trebuie să fiți eligibil pentru anuități de pensionare.
FEHB acoperire de droguri baza de prescriptie medicala este de încredere, dacă ați alege vreodată să vă înscrieți pentru un plan partea D..

Planurile de asigurare de sănătate (Obamacare)

Dacă nu sunteți eligibil pentru Medicare, puteți solicita un plan de asigurări de sănătate (Obamacare) pentru a obține acoperirea de sănătate de care aveți nevoie. Situația se modifică dacă sunteți eligibil pentru Medicare. Aceasta va depinde dacă alegeți să vă înscrieți pentru Medicare sau nu.
Odată ce v-ați înscris la Medicare, este ilegal ca cineva să vă vândă un plan Obamacare. Ca majoritatea lucrurilor care sunt guvernate de guvern, totuși, există o excepție. Dacă nu ați îndeplinit criteriile pentru a obține prime gratuite pentru partea A (dvs. sau soțul / soția dvs. nu ați lucrat 40 de sferturi în angajarea cu impozit pe Medicare), puteți alege să vă dezactivați de la Medicare și să vă înscrieți pentru un plan Obamacare. Nu puteți să aveți ambele planuri în același timp.
Chiar dacă sunteți eligibil pentru Medicare, puteți alege să nu vă înscrieți în program.
Puteți alege un plan Obamacare, dar aveți grijă. Dacă aveți nevoie de Medicare pe drum, este posibil să vă confruntați cu penalități întârziate, în funcție de momentul în care vă înscrieți
Obamacare oferă o varietate de planuri. Nu toți vor avea acoperire de droguri credibilă. Țineți cont de acest lucru dacă credeți că ați putea lua în considerare Medicare în viitor.

Serviciul Indian de Sănătate (IHS)

Departamentul de Sănătate și Servicii Umane oferă acoperire de sănătate pentru indienii de triburi recunoscute federal, indienii canadieni și mexicani recunoscuți ca parte a comunității indiene americane și femeilor gravide neindice cu un copil indian prin sarcină și până la șase săptămâni post partum. Îngrijirea medicală, deși Serviciul Indian de Sănătate (IHS) este oferită la facilitățile desemnate IHS și facilitățile tribale.
Îngrijirea primită de la alte instituții nu va fi neapărat acoperită. Din acest motiv, vă recomandăm să luați în considerare opțiuni suplimentare de acoperire a sănătății, în special pentru a fi utilizate atunci când călătoriți și care nu au acces la aceste facilități.
IHS acoperirea de droguri baza de prescriptie medicala este credibilă dacă ați alege vreodată să vă înscrieți pentru un plan partea D..

Medicaid

Medicaid, ca și Medicare, este reglementat de Centrele pentru Medicaid și Medicaid Services (CMS). Fostul program vizează să acopere persoanele în vârstă și cele cu dizabilități, cei din urmă cei săraci. Milioane de oameni sunt eligibili pentru ambele programe în fiecare an. Când se întâmplă acest lucru, Medicaid vă cere să vă înscrieți pentru un plan din partea D.
Vor exista momente când veți fi eligibil pentru Medicaid, dar nu Medicare. Ar putea fi faptul că vă aflați în perioada de așteptare a Asigurărilor de Asigurări Sociale de 24 de luni pentru prestațiile Medicare sau că nu vă calificați pentru Medicare deloc. În timp ce numai pe Medicaid, Medicaid va plăti pentru acoperirea de droguri.
Care este diferența dintre Medicare și Medicaid?

Programul de îngrijire all-inclusive pentru vârstnici (PACE)

Sunteți eligibil pentru Programul de îngrijire all-inclusive pentru vârstnici (PACE)
dacă sunteți de 55 de ani sau mai în vârstă și aveți o afecțiune medicală pe care statele spune că ar putea necesita îngrijire la domiciliu. Scopul APCE este să vă mențineți în comunitate cât mai mult timp posibil, oferindu-vă servicii esențiale de sănătate. Doar șapte la sută dintre beneficiarii PACE trăiesc în casele de îngrijire medicală.
Programul este disponibil în 35 de state, dar nu este încă oferit în Alaska, Arizona, Connecticut, Georgia, Hawaii, Idaho, Indiana, Kentucky, Maine, Mississippi, Nevada, New Hampshire, Dakota de Sud, Utah, Washington DC sau West Virginia. Poate doriți să luați în considerare o aplicație PACE dacă îndepliniți criteriile.
Acoperirea de medicamente pe bază de prescripție medicală de la PACE este credibilă, astfel încât, dacă vreodată veți deveni eligibil pentru Medicare, nu va trebui să vă preocupați de sancțiunile întârziate din partea D.
TRICARE și beneficiile veteranilor
Administrația Veteranilor oferă beneficii pentru sănătate celor care au încheiat serviciul militar activ și nu au fost despăgubiți. Asigurarea TRICARE este oferită membrilor activi și pensionari ai serviciilor uniforme, membrilor activi și pensionari ai Gărzii și Rezervelor Naționale, supraviețuitorilor și familiilor acestora.
Atât TRICARE, cât și beneficiile veteranilor au planuri de droguri creditate dacă alegeți vreodată să vă înscrieți într-un plan din partea D.
6 opțiuni de asigurare de sănătate gratuite sau cu costuri reduse