A pierdut asigurarea de sănătate și aveți nevoie de o nouă acoperire Ce să faceți
Din orice motiv, dacă nu mai aveți asigurări de sănătate, există pași și considerații care vă ajută să păstrați acoperirea de asigurare sau să găsiți o nouă acoperire, pentru a vă asigura că dumneavoastră și familia dvs. vă păstrați protecția împotriva asigurărilor.
Pași impecabili când pierdeți asigurarea de sănătate
- Indiferent de pașii următori, asigurați-vă că obțineți o "scrisoare de acoperire" a asigurătorului pe care l-ați avut până acum. Aceasta nu este o cerere neobișnuită și poate fi oferită chiar înainte de a vă cere. Pur și simplu afirmă că asigurătorul te-a acoperit pentru perioada de la ___ la ____. Pe măsură ce vă deplasați la un alt asigurător, este posibil să aveți nevoie să dovediți că ați avut o acoperire constantă și consistentă în acest punct, iar această scrisoare este ceea ce prevede că dovada.
- Consultați potențialul de acoperire a asigurărilor de sănătate prin intermediul soțului sau angajatorului partenerului. (Unele, dar nu toate statele permit partenerilor interni să fie acoperite). Dacă aflați că este o posibilitate, colectați informații despre acoperire, inclusiv despre ce acoperă și despre costurile asociate. Veți dori să comparați aceste posibilități cu celelalte opțiuni. Asigurați-vă că ați evaluat eventualele alternative față de sugestiile de mai jos pentru alegerea planului de asigurare medicală adecvată.
- Determinați dacă sunteți eligibil pentru COBRA. COBRA este legea federală care impune angajatorilor să continue să acopere angajații și familiile lor timp de până la 18 luni după ce au părăsit locul de muncă. Există câteva cerințe care trebuie îndeplinite (de exemplu, angajatorul dvs. nu are nevoie să ofere COBRA dacă există mai puțin de 20 de angajați), dar, în general, acesta va fi cel mai puțin costisitor mod de a vă menține asigurarea pe care ați avut-o . Nu fi șocat, totuși. Te va face foarte scump deoarece până acum angajatorul tău a plătit o parte din prima ta. Aflați mai multe despre acoperirea COBRA.
Determinați opțiunile suplimentare după ce ați pierdut asigurarea de sănătate
- Aflați ce alte opțiuni aveți pentru achiziționarea asigurării de sănătate. Aruncați o privire la opțiunile individuale, private de asigurări de sănătate și faceți comparații nu numai cu costurile de politică, ci și cu costurile de buzunar.
- În funcție de venitul anual al familiei, este posibil să fiți eligibil pentru subvenții Medicaid pentru a vă plăti asigurarea sau puteți găsi că puteți obține o pauză în impozitul pe venit. Posibilitățile sunt guvernate atât de guvernul federal, cât și de legile statului. Puteți afla care este eligibilitatea dvs. prin intermediul Healthcare.gov sau un grup numit Acoperire pentru toți furnizează informații de bază, state-by-state, despre numeroasele programe disponibile, indiferent de venitul dvs..
- Ești un veteran? Dacă ați servit în armată și ați fost onorat în mod onorabil, în anumite circumstanțe s-ar putea să fiți eligibil pentru acoperire prin intermediul Administrației Veteranilor (VA). Site-ul VA oferă un instrument excelent pentru determinarea eligibilității.
- Dacă unul sau mai mulți membri ai familiei nu sunt sănătoși, luați în considerare asigurarea acestora cu planuri separate, dacă acestea sunt eligibile și dacă acest lucru vă va economisi bani. De exemplu, dacă aveți un copil cu o problemă medicală, copilul dvs. poate fi eligibil pentru programul CHIP (un program de stat pentru protecția pentru sănătatea copiilor). Aflați mai multe despre această opțiune.
- Dacă unul dintre membrii familiei dvs. are o condiție preexistentă, nu mai trebuie să vă faceți griji cu privire la calificarea pentru asigurarea de sănătate. Nu puteți fi exclus din planul de îngrijire a sănătății. Aceasta este una dintre prevederile Legii accesibile de îngrijire (Obamacare).
- Ai un hobby pe care îl poți transforma într-o afacere laterală? Dacă formezi o afacere și "închiriezi" soțul / soția sau copilul adult, poți fi considerat un grup de angajatori. Fiecare stat are organizații mici de afaceri și camere de comerț pe care întreprinderile se pot alătura și care le pot face eligibile pentru programe de asigurare în grup. Contactați Asociația locală pentru afaceri mici sau Centrul de dezvoltare pentru întreprinderi mici (deseori localizate în colegii comunitare) pentru a întreba această posibilitate.
Asigurarea viitorului
Doar pentru că sunteți lăsat astăzi în căutarea unor noi opțiuni nu înseamnă că trebuie să vă asigurați că ați asigurat o asigurare substandardă pentru restul vieții dvs. de asigurare (care ar putea dura până când veți avea 65 de ani când sunteți eligibil pentru Medicare).Luați în considerare următoarele opțiuni suplimentare:
- Găsiți un alt loc de muncă care oferă beneficii.
- Dacă sunteți într-o relație angajată cu cineva care are deja o asigurare de sănătate, verificați dacă statul dvs. permite asigurarea "partenerului național" și, dacă da, ce asigurători oferă planurile care îl includ. Dacă nu, vă recomandăm să vă căsătoriți și să schimbați politica la acoperirea familială.
- Încurajați-vă angajatorul să vă înscrieți la un schimb de asigurări de sănătate, care poate fi mai accesibil pentru companie, dar vă poate menține costurile mai mici și pentru dvs..
