Probleme raportate cu EHR Epic
Epic EHR
Miscarea EHR a creat un fel de frenezie in industria sanatatii. O serie de sisteme de sănătate mari au sărit pe epicul de epocă. Epic este o companie care dezvoltă software pentru grupuri medicale, spitale și alte organizații de asistență medicală. În ultimii ani, un număr de sisteme de asistență medicală s-au transformat în Epic pentru nevoile EHR. Deoarece Epic este una dintre puținele companii de software care oferă managementul practicilor (PM) și gestionarea ciclului veniturilor (RCM) integrate cu EHR.Pe suprafata, Epic pare sa fie un magazin unic perfect pentru furnizorii care doresc un sistem EHR care sa indeplineasca cerintele federale de a obtine stimulentul. Epic are caracteristici extraordinare, dar există numeroase rapoarte că nu a respectat promisiunile sale. Există mai multe articole care sugerează că furnizorii sunt dezamăgiți de rezultatele Epic.
Rapoartele privind problemele Epic EHR
Dacă efectuați o căutare Google a "problemelor Epic EHR", puteți găsi povestiri similare cu cele două enumerate mai jos.- Sutter Health a raportat că sistemul EHR pe care l-au plătit aproape 1 miliard de dolari sa prăbușit la sfârșitul lunii august 2013, timp de opt ore în timpul unui upgrade sistem. Mai multe locații nu au avut acces la sistem, inclusiv Centrul Medical Alta Bates Summit, Centrul Medical Eden, Spitalul Mills-Peninsula, Sutter Delta, Sutter Tracy, Sutter Modesto și un număr de clinici afiliate sistemului de sănătate.
- Wake Forest Baptist Medical Center a raportat pierderi uriașe de la adoptarea noului sistem EHR, care a dus la mai multe schimbări. Spitalul a pierdut peste 60 de milioane de dolari în septembrie 2013. Angajații își pierd câștigul de merit pentru anul, aproape 950 de locuri de muncă au fost reduse la începutul anului, au scăzut orele și s-au înregistrat și alte modificări ale ajustărilor de personal și ale reducerilor salariale.
Creșterea durerilor pentru EHR Epic?
Multe organizații raportează că este nevoie de un minim de cinci ani pentru a fi pe deplin operațional după implementarea EHR-ului Epic. Este probabil ca problemele raportate să fie doar sughițuri. Un sistem de îngrijire a sănătății în primul său an nu poate judeca în mod adecvat performanța EHR, deoarece în acest moment probabil nu este pe deplin implementat.Ca orice altă schimbare de software, furnizorii ar trebui să fie pregătiți financiar pentru a face față furtunii, deoarece vine. Din exemplele implementării Epic, furnizorii ar trebui să afle care este intervalul de timp pentru a deveni complet operațional înainte de a cumpăra orice sistem nou. Acest lucru poate ajuta biroul medical să plătească înainte orice probleme înainte de a apărea. De asemenea, angajații conștienți înainte de timp că va fi o bătălie înnebunită.