Strategii pentru un interviu de angajare în domeniul terapiei fizice

Nu este nimic mai dificil decât să vă confruntați cu un interviu pentru o carieră pe care ați petrecut nenumărate ore de studiu și planificare. O carieră ca terapeut fizic poate fi o provocare și o răsplată. Carierele din domeniul terapiei fizice, în calitate de terapeuți sau ca asistenți pentru terapie fizică și tehnicieni sunt în mare cerere.
Competiția pentru locuri de muncă este feroce. Ce puteți face pentru a iesi într-o mare de CV-uri și candidați calificați?

Cum să interviu pentru pozițiile de terapie fizică

Nu mai este nimic mai mult decât producerea anxietății decât a face față echipei de interviu. În aceste zile, majoritatea solicitanților de locuri de muncă trebuie să suporte un atac violent de teste anterioare ocupării forței de muncă, cursuri de obstacole și diverse formate de interviu pentru a câștiga o poziție râvnită ca terapeut fizic, asistență PT,.
Cele mai multe organizații au dezvoltat tehnici și chestionare conduse pentru a determina care candidați vor reuși în poziții selectate. Unii vor examina mai întâi candidații la tehnologie de terapie fizică la un interviu telefonic și, probabil, on-line sau alte forme de teste înainte ca un candidat să se întâlnească de fapt cu cineva pentru un interviu față în față.
Cum puteți convinge pe cineva că sunteți cel mai bun candidat atunci când trebuie să depășiți bariera de a nu-i câștiga chiar cu zâmbetul premiat?
Cel mai bun pariu este pregătirea!

Pregătirea pentru interviuri telefonice și testarea pre-interviu

Cum vă pregătiți pentru interviuri de angajare? Companiile care desfășoară interviuri știu că candidații puternici sunt cei care efectuează cercetări înainte de timp. Pentru a câștiga o poziție privilegiată ca tehnician de terapie fizică la un spital, o unitate de îngrijire pe termen lung, un birou privat sau alte facilități, studiați cu atenție înainte de un interviu.
Aveți timp să aflați despre agenția pe care intenționați să o interviți. Cele mai multe companii efectuează în aceste zile interviuri telefonice înainte de un interviu față-în-față. Acest lucru permite companiilor timp pentru a determina dacă un candidat are abilitățile și competențele necesare pentru a reuși ca un terapeut fizic cu compania lor.
Aceste prime întrebări au determinat, de asemenea, dacă ați putea fi potrivită pentru organizația care efectuează angajarea.
Dacă doriți să treceți interviul telefonic, începeți să răspundeți la fiecare întrebare sincer și succint. Nimic nu pierde un interviu mai devreme decât un candidat cu vechime. Majoritatea managerilor de angajare trebuie să vorbească cu mai mulți candidați înainte de a determina cea mai bună potrivire pentru nevoile lor. Nu au timp pentru răspunsuri lungi. Stai la fapte.
Întrebările tipice ridicate în timpul unui prim sau interviu telefonic pot include:

• Care este experiența dvs. care lucrează în domeniul asistenței medicale?
• Aveți vreo experiență care lucrează în terapia fizică sau ca terapeut fizic?
• De ce vrei să fii terapeut fizic, pt tech, pt aide?
• Ce calități sau caracteristici credeți că fac un bun terapeut fizic?
• Cum tratezi stresul de lucru?

Există răspunsuri corecte. Aceste răspunsuri sunt în mod tipic cele care se țin de domeniul terapiei fizice, care include relaționarea, compasiunea și rezolvarea problemelor. Asigurați-vă că aveți câteva întrebări pregătite despre compania care vă intervievează. Acest lucru arată că ați făcut temele.

Cele mai bune răspunsuri la întrebările interviului privind terapia fizică

Cele mai bune răspunsuri la interviu folosesc întotdeauna exemple specifice la întrebări specifice. Dacă aveți o istorie solidă de muncă, trageți din experiența anterioară pentru a răspunde la orice întrebări pe care vi le-ați adresat cu privire la rezolvarea problemelor, stresul de lucru și organizarea
Intervievatorul dorește să știe cum rezolvă problemele de muncă specifice. Dacă puteți oferi exemple privind modul în care ați gestionat anumite probleme în trecut, este mult mai probabil să treceți la următoarea rundă de interviuri sau să vă oferiți un loc de muncă.

Îmbrăcăminte adecvată pentru un interviu pentru angajarea în terapie fizică

Unii oameni nu au nici un sens de stil atunci când vine vorba de interviul de locuri de muncă. Dacă intenționați să obțineți un loc de muncă, atunci ar trebui să faceți ceva timp pentru a vă simți ceea ce este cultura la compania pe care intenționați să o intervievați. Dacă veți trece peste prima rundă de interviuri și vi se va oferi un interviu în persoană, atunci va trebui să decideți ce să purtați pentru a face o impresie bună.
Nu este momentul să vă batim în stilul dvs. de stil din anii 1970 sau pe buze. Efectuarea unei impresii este vitală pentru succesul dumneavoastră ca un candidat serios.
Deși este posibil să vă iubești legătura SpongeBob, administratorul șef de la spital poate să creadă că este puțin peste cap, dacă nu intenționați să lucrați în terapia pediatrică. Dacă sunteți intervievată pentru un loc de muncă într-un centru de asistare a vieții, atunci luați în considerare tipul de cultură și persoanele cu care intenționați să lucrați.
S-ar putea să vă petreceți ceva timp revizuind site-ul companiei pentru a obține o idee despre ceea ce oamenii poartă. Un costum de afaceri stil stil Manhattan ar putea să nu fie cea mai bună alegere pentru interviul tău. Pe de altă parte, ar putea fi perfect dacă intenționați să lucrați într-un birou de terapie fizică la Manhattan.
În cele din urmă, distrează-te puțin. Când în sfârșit vă întâlniți cu cineva în persoană, amintiți-vă personalitatea merge mult spre câștigarea meseriei. Relaxați-vă și fii tu. Amintiți-vă că sunteți intervievarea unei companii la fel de mult cât vă intervievează. Cu timpul și concentrarea, veți găsi potrivirea potrivită și oportunitatea ideală de angajare în terapia fizică.