Când trebuie să trimiteți o scrisoare de intenție cu CV-ul dvs.

Dacă sunteți un medic, o asistentă medicală, un tehnician medical sau orice medic specialist, aveți întotdeauna nevoie să trimiteți o scrisoare de intenție atunci când solicitați locuri de muncă medicale?
Într-un cuvânt, nu. Mai ales dacă aveți un CV solid într-un rol care este în mare cerere, așa cum multe profesii clinice de asistență medicală sunt în prezent.
Cu toate acestea, există anumite situații în care este absolut necesară o scrisoare de intenție. Scrisori de intentie sunt o componenta foarte importanta a procesului de cautare de locuri de munca, si pentru multe industrii, acestea sunt aproape intotdeauna necesare. Cu toate acestea, în domeniul asistenței medicale, mediul dvs. medical și tehnic, inclusiv gradele, certificările și experiența, sunt esențiale. Volumul de clinicieni calificați pentru mai multe roluri nu este la fel de ridicat ca volumul solicitanților văzut în posturile non-clinice. Prin urmare, este puțin mai ușor pentru recrutorii din domeniul sănătății să reducă destul de rapid domeniul solicitanților, bazat exclusiv pe calificările clinice. Apoi, de multe ori managerul de angajare sau recruiter va afla mai multe despre candidații selectați selectați printr-un scurt apel telefonic inițial sau schimb de e-mail.
O scrisoare de intenție bine scrisă nu vă poate afecta niciodată eforturile de căutare a unui loc de muncă, dar cuvântul operativ este "bine scris". Dacă transmiteți CV-ul cu o scrisoare de intenție care este plină de erori sau informații irelevante, o astfel de scrisoare de intenție ar putea afecta efectiv eforturile dvs. de căutare a unui loc de muncă. Din nou, după cum se spune, mai jos sunt câteva situații în care este necesară o scrisoare de intenție, chiar și pentru asistența medicală.

Aplicarea la un angajator fără o deschidere specifică a locurilor de muncă

Dacă căutați locuri de muncă într-o anumită zonă, este posibil să vă trimiteți CV-ul la toate spitalele și spațiile medicale din zona respectivă, indiferent de posibila lipsă a oricărei deschideri actuale care corespunde calificărilor dumneavoastră. Atunci când aplicați "rece" într-o unitate de asistență medicală, aveți nevoie cu siguranță de o scrisoare de intenție pentru a explica de ce trimiteți CV-ul dvs. și ce tip de roluri căutați.

Aplicarea la un job prin intermediul unei conexiuni personale sau profesionale

O scrisoare de intenție vă va ajuta să identificați contactul reciproc și să explicați de ce legătura vă pune în legătură cu managerul de angajare al acestui angajator.

Când ceva în CV-ul dvs. are nevoie de explicații suplimentare

Dacă există ceva în CV-ul dvs. care ar putea cauza unui angajator să vă treacă cu vederea, o scrisoare de intenție vă poate ajuta să depășiți această problemă. De preferat, ar trebui să încercați să găsiți o modalitate de a minimaliza problema asupra CV-ului însuși, dacă acest lucru este posibil fără a vă prezenta în mod eronat. Cu toate acestea, dacă aveți un decalaj de angajare mare sau schimbări frecvente de locuri de muncă etc., dar aveți o explicație rezonabilă, o scrisoare de intenție vă poate ajuta.
În plus, orice chestiuni personale, cum ar fi infracțiuni penale sau abuz de substanțe (dacă au rezultat într-o problemă de licențiere), pot fi, de asemenea, explicate într-o scrisoare de intenție, într-o oarecare măsură.

Dacă încercați o schimbare de carieră sau o schimbare în industrie

Dacă faceți o tranziție semnificativă de la o industrie la alta sau într-o nouă profesie, este necesară o scrisoare de intenție. Dacă nu aveți experiență medicală anterioară, va trebui să explicați, de exemplu, aptitudinile transferabile și motivația pentru tranziția dumneavoastră. Scrisoarea de intenție ar trebui să vă ajute managerul de angajare să vă prezinte rolul dorit, în ciuda lipsei de experiență medicală.

Când nu aveți nevoie de o scrisoare de intenție

Când postarea la care răspundeți vă anunță să nu includeți o scrisoare de intenție, nu includeți niciunul! De asemenea, dacă solicitați o funcție de asistență medicală prin intermediul unei firme de căutare sau online, pentru o poziție clinică medicală, adesea nu este necesară o scrisoare de intenție. Țineți minte, dacă acest lucru este doar pentru roluri clinice simple.

Când trimiteți o scrisoare de intenție

Când vă aflați într-una din situațiile de mai sus și trebuie să trimiteți o scrisoare de intenție, asigurați-vă că este succint, corect corect și bine scris, în general. Asigurați-vă că ați adresat-o managerului de angajare.