Ce este sănătatea și securitatea ocupațională?
Dedicat studiului și prevenirii rănilor și bolilor la locul de muncă, domeniul sănătății și securității ocupaționale este responsabil pentru rezultatele copleșitoare și pozitive obținute pentru lucrătorii americani în ultimii 200 de ani. Mașinile periculoase și fabricile prost ventilate, odată obișnuite, au făcut loc pentru medii mai sigure și mai curate pentru angajați. Combinația dintre legislație, reglementarea ramurii executive și autoreglementarea de către întreprinderile responsabile a transformat locul de muncă american. Ca urmare, ratele de accidente și de decese din majoritatea industriilor au scăzut constant timp de decenii - o tendință care continuă și astăzi.
Definiție
Sănătatea și securitatea ocupațională reprezintă domeniul sănătății publice care studiază tendințele în cazurile de îmbolnăviri și vătămări la populația lucrătorilor și propune și implementează strategii și reglementări pentru a le preveni. Domeniul său de aplicare este larg, cuprinzând o mare varietate de discipline - de la toxicologie și epidemiologie până la ergonomie și prevenirea violenței.Din punct de vedere istoric, eforturile de sănătate și securitate ocupațională s-au axat pe ocupațiile manuale de muncă, cum ar fi lucrătorii din fabrică. Dar domeniul cuprinde acum toate ocupațiile din Statele Unite. În plus față de asigurarea mediile noastre de lucru (de la șantierele de construcții pentru clădiri de birouri) au măsuri de siguranță pentru a preveni leziunile, experți în domeniul sănătății la locul de muncă, de asemenea, locul de muncă pentru a limita atât riscurile pe termen scurt și pe termen lung, care ar putea duce la boli fizice sau mentale acum sau in viitor.
Mai mult de trei milioane de persoane suferă în Statele Unite un fel de vătămare corporală gravă sau boală gravă în fiecare an. Alte milioane de oameni sunt expuși la pericolele pentru sănătatea mediului care ar putea provoca probleme de acum înainte. Despăgubirile angajaților în valoare totală de peste un miliard de dolari pe săptămână. Acest lucru nu reflectă nici măcar pierderea salariilor și a altor cheltuieli indirecte, cum ar fi scăderea productivității și taxarea psihologică a experienței sau îngrijirii unei persoane care suferă o vătămare.
Cu excepția indivizilor care desfășoară activități independente și a rudelor lucrătorilor agricoli, aproape toți angajatorii, atât cei privați, cât și cei publici, au o responsabilitate socială și juridică în ceea ce privește stabilirea și menținerea unui mediu sigur și sănătos. Unii sunt fericiți să se conformeze din motive etice sau pentru că leziunile și bolile pot duce la pierderea productivității, a cifrei de afaceri și a unor prime mai mari pentru asigurarea de sănătate plătite de angajator. Este comun pentru angajatorii mai mari să își stabilească propriile inițiative de sănătate și siguranță la locul de muncă care depășesc cerințele de reglementare.
Istorie
Ideea că locurile de muncă din Statele Unite ar trebui să respecte un set minim de standarde de siguranță și sănătate nu este tot atât de controversată - dar nu a fost întotdeauna așa. Condițiile de lucru pentru americanii obișnuiți s-au ameliorat în ultimii 150 de ani, cu o legislație majoră de siguranță în domeniul economiei și printr-un flux continuu de reglementări mai mici, adoptate în ultimele decenii de ambele partide politice majore din SUA.În urma războiului civil, fabricile au început să apară în toate Statele Unite. Deseori, angajați de lucrători tineri, extrem de inexperienți, fabricile erau locuri periculoase de lucru. Poveștile compilate într-un raport din 1872 al statului Biroului de muncă al Massachusettsi au detaliat numeroasele incidente îngrozitoare în care lucrătorii și-au pierdut membrele sau au fost uciși din cauza echipamentelor inadecvate și a sarcinilor fizice exigente.
Pe lângă echipamentele și mașinile periculoase, facilitățile au fost murdare și prost ventilate. Ferestrele de deschidere ar putea perturba materialele din interiorul fabricilor, astfel încât acestea au rămas închise, lăsând lucrătorilor să respire în vapori chimici și praful acumulat zi și zi.
Ca răspuns la raportul din 1872 și statisticile compilate, Massachusetts a devenit primul stat din S.U.A. care solicita inspecții în fabrică care includea verificarea, printre altele, a unor exitări de incendiu la fiecare instalație. Alte state au urmat repede. Până în 1890, 21 de state aveau un fel de lege în cărțile care limitau riscurile pentru sănătate la locul de muncă. În timp ce aceste eforturi au fost un pas în direcția cea bună, a fost un sortiment murdar de legi și reglementări. Regulile diferă de la stat la stat și nu au fost întotdeauna aplicate. Statele cu politici mai relaxate au atras afacerile departe de state mai stricte și a fost făcut un impuls pentru reducerea reglementărilor. A început o evoluție înainte și înapoi, în timp ce publicul a cerut legi mai stricte și întreprinderile s-au luptat pentru a le slăbi.
Sortimentul fragmentar de reglementări a ajuns în sfârșit la capăt în decembrie 1970, când președintele Richard Nixon a semnat Legea cu privire la securitatea și sănătatea ocupațională, devenind prima lege federală care protejează muncitorii americani. Legea a dat autorității guvernamentale din S.U.A. să scrie și să aplice standardele de siguranță și sănătate pentru aproape toată forța de muncă a țării. La scurt timp, a fost înființată Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională (OSHA) pentru a supraveghea implementarea noii legi.
Îmbunătățirile și completările aduse legilor statale și federale au fost adoptate de-a lungul anilor, de la extinderea rolului profesioniștilor în domeniul sănătății și siguranței la locul de muncă și de a continua să se asigure locuri de muncă sigure pentru toți. Acum, dacă vă veți răni la locul de muncă, nu veți da faliment datorită despăgubirii muncitorilor. Sunt disponibile recursuri juridice împotriva angajatorilor neglijați sau nesigure. Regimurile de inspecție și supraveghere ajută la identificarea condițiilor nesigure. Programele moderne de siguranță a locurilor de muncă, bazate pe date, identifică în mod proactiv riscurile și îi ajută pe angajatori să facă față condițiilor care stau la baza în primul rând.
Deși este dificil de estimat impactul real al legii, nu avem o mulțime de date privind siguranța la locul de muncă de pre-OSHA zile-se estimează că numărul total de decese la locul de muncă a scăzut cu mai mult de 65 la suta, in ciuda dramatic creșterea forței de muncă a țării.
Problemele curente
Problemele studiate și reglementate de experții în materie de sănătate și securitate ocupațională diferă considerabil în funcție de ocupație. De exemplu, amenințările fizice, cum ar fi înălțimile înalte și utilajele grele, ar putea constitui o preocupare mai mare pentru lucrătorii din construcții, în timp ce sănătatea mintală și leziunile de stres repetate ar putea fi punctul central al mediilor de birou. Chiar și așa, în ciuda îmbunătățirilor masive ale standardelor la locul de muncă, există o serie de preocupări privind siguranța și sănătatea în forța de muncă din America unde se pot face multe lucruri.Falls
Sute de oameni din Statele Unite mor din căderi în fiecare an. Este cauza principală a deceselor în rândul lucrătorilor din construcții - dar este aproape în întregime prevenită. Pentru mulți constructori, lucrările de la înălțimi înalte sunt inevitabile, dar cu măsuri de siguranță adecvate, moartea și rănile pot fi evitate. Aceste măsuri de precauție ar trebui să înceapă înainte ca lucrările să înceapă chiar și în prima parte a etapelor de planificare. Angajatorii ar trebui să includă costul echipamentelor de siguranță, cum ar fi hamurile, schelele și sistemele de oprire a căderii, în estimarea de lucru a proiectului, astfel încât fiecare lucrător să aibă acces și este instruit să utilizeze echipamentul de care are nevoie.
în caz de boală de căldură
Potrivit OSHA, zeci de muncitori mor în fiecare an de la lucru în condiții de căldură sau umiditate extreme, iar alte mii se îmbolnăvesc. Cea mai mare parte a acestor situații se întâmplă în industria construcțiilor, dar se poate întâmpla oricui lucrează într-un mediu care nu este în mod corespunzător controlat de climă.
Angajatorii sunt obligați din punct de vedere legal conform legii federale pentru a se asigura că mediile de lucru sunt libere de pericolele de siguranță și care includ temperaturi extreme. La rândul său, OSHA este incurajator proprietarii de afaceri și manageri pentru a-și proteja angajații de la boli legate de căldură și a prejudiciului cauzat printr-o campanie de mesagerie care le încurajează să furnizeze apă, odihnă, și umbra tuturor angajaților, mai ales în cazul în care indicele de căldură este de 91 de grade Fahrenheit sau mai sus.
Repetitive Stress Injuries
O arie de preocupare emergentă legată de sănătatea ocupației este leziunile cauzate de mișcările proaste și repetitive. Mulți muncitori din S.U.A. lucrează aproape exclusiv pe computere, miscarea și tastarea timp de ore în cele din urmă, ducând la suprautilizarea anumitor mușchi și articulații. Acest tip de activități repetitive zi de zi și zi poate provoca leziuni, cum ar fi tunelul carpian și chiar tulpina ochilor. Tendința lucrătorilor moderni de a utiliza și postură slabă în timp ce folosesc dispozitive electronice (atât în timpul cât și în afara orelor) poate contribui, de asemenea, la dureri pe termen lung, la productivitate scăzută și la costuri medicale. Mulți angajatori consideră că investiția în ergonomie și în inițiativele de siguranță bazate pe birouri (cum ar fi planurile de vizare, călătorii și căderi) are de fapt o rentabilitate pozitivă a investiției odată ce productivitatea a scăzut, iar costurile medicale ale angajatorului sunt considerate.
Conduita sedentară
Pe măsură ce forța de muncă a trecut de la locul de muncă manual la birou, populația Statelor Unite a devenit din ce în ce mai sedentară. Lucrătorii de la birou stau adesea ore întregi în timpul orelor de lucru - ca să nu mai vorbim în timpul deplasărilor zilnice și al timpului liber. Dar un stil de viață sedentar poate avea consecințe majore asupra sănătății dvs., inclusiv creșterea riscului de obezitate, cheaguri de sânge și deces. Nu este deloc surprinzător faptul că, în conformitate cu Centrele pentru Controlul și Prevenirea Bolilor, doar aproximativ o treime din adulți obțin minimul de exercițiu recomandat pentru a vă proteja sănătatea - aproximativ 30 de minute de activitate moderată, cinci zile pe săptămână.
Chiar și asta ar putea să nu fie suficient pentru a preveni riscul de a fi legat de un birou. Un studiu a constatat ca cei care au stat timp cumulat 12,5 ore pe zi (nu în afara domeniului de posibilitate pentru care fac naveta lucrătorii de birou care doresc să se relaxeze pe canapea) au fost mai multe sanse de a muri din toate cauzele decât cei care au fost mai active, se deplasează în jurul valorii de cel puțin la fiecare 30 de minute. Acesta a fost cazul indiferent dacă persoanele au lucrat în mod regulat. Ședința prea mult timp prea mult timp poate avea consecințe devastatoare în timp.
Violența la locul de muncă
Mulți oameni își imaginează siguranța la locul de muncă, în primul rând în ceea ce privește industriile în mod tradițional riscante, cum ar fi construcția, pescuitul de adâncime sau exploatarea forestieră. Într-adevăr, aceste sectoare se confruntă cu unele dintre cele mai mari numere de accidente fatale pentru lucrătorii din S.U.A. Cu toate acestea, leziunile și bolile non-fatale spun o poveste semnificativ diferită. Asistenții asistenți medicali, de exemplu, se confruntă cu unele dintre cele mai mari rate de rănire cauzată de violența cauzată de pacienții instabili în îngrijirea lor. De fapt, ratele de violență la locul de muncă în instituțiile de asistență medicală de stat sau rezidențiale din Statele Unite sunt de două ori mai mari decât cele ale forțelor de poliție de stat și de aproape patru ori mai mari decât cele ale celor care lucrează în industria forestieră. Aceste vătămări pot duce la pierderi semnificative în ceea ce privește productivitatea, deoarece mai mult de jumătate din aceste leziuni rezultă în zile depărtate de muncă - fără a menționa povara adăugată a costurilor de tratament și a durerii umane.
