Dezvăluirea sclerozei multiple la locul de muncă
Nu menționează că MS-ul tău nu-l face să dispară - de fapt, oamenii care aleg să nu spună nimănui se confruntă cu stresul suplimentar de a-și ascunde simptomele SM și de a trăi cu un secret mare. Pe de altă parte, odată ce dezvăluiți, oamenii vă urmăresc mai îndeaproape pentru a vedea cum vă afectează MS, inclusiv munca dvs..
Fiecare persoană trebuie să-și dea seama ce vor face în situația lor specifică și este mai bine să gândiți acest lucru înainte de a acționa.
Următoarea este o secțiune din cartea lui Julie Stachowiak, Manifestul de scleroză multiplă: Acțiune de luat, principii de trăire. În acest fragment, nu veți găsi ce trebuie să faceți despre divulgarea la locul de muncă. În schimb, vă va oferi lucruri la care să vă gândiți când decideți pentru dvs. ce este cea mai bună strategie.
Întrebări pentru a vă întreba înainte de a spune oamenilor la locul de muncă Aveți SM
De ce vreau să-mi dezvălui MS-ul?Luați suficient timp să vă gândiți la răspunsul la această întrebare. Poate ești obosit să ai un secret. Poate simțiți că anumite simptome interferează cu munca dvs. și doriți să le explicați oamenilor.
Cum vreau să-mi dezvălui MS-ul?
Dacă prezentați MS ca o problemă, luați în considerare modul în care puteți oferi și o soluție. Poate că există unele locuri de cazare care te-ar putea ajuta să-ți faci treaba mai bine pe care ai vrea să o sugerezi șefului tău ca opțiuni. Într-adevăr gândește-te la asta. Lucrurile cum ar fi schimbarea programului în jurul valorii de pentru a evita să fie în birou în timpul orelor de vârf de oboseală sau de lucru de la domiciliu în unele zile ar putea face o diferență enormă. Este posibil să aveți nevoie de o temperatură scăzută puțin în zona dvs. (în cazul intoleranței la căldură) sau să vă deplasați într-un loc mai silențios de lucru (dacă aveți disfuncție cognitivă).
Dacă îi spui colegilor despre MS, gândește-te la ce va însemna pentru ei dacă poți să faci mai puțină muncă în câteva zile. Luați în considerare lucrurile din punctul lor de vedere, apoi gândiți-vă la ceea ce ați dori să auziți dacă ați fi în locul lor. În multe cazuri, ar fi foarte util să pregătiți oamenii să facă lucruri pe care de obicei se bazează pe tine cu cel mai mic efort. Dați-le instrumentele necesare pentru a lucra eficient în absența dvs..
Care este cel mai bun / cel mai rău / cel mai probabil rezultat al dezvăluirii MS-ului meu?
Cu toții sperăm pentru anumite răspunsuri atunci când le spunem oamenilor că avem MS. La locul de muncă, se pare că un răspuns ideal ar fi ceva de genul: "Ești atât de curajos să ne spui și munca ta exemplară nu ar fi oferit vreun indiciu că ai avut probleme. Desigur, dorim să facem orice pentru a vă menține sănătoși și fericiți, așa că vă rugăm să ne spuneți despre orice cazare pe care o putem face pentru a vă asigura că sunteți în stare să stați cu noi. Imediat, reducem volumul de muncă la jumătate și vă oferim un bonus, doar pentru a fi atât de minunat. "Puteți să vă răsfățați pentru o vreme, dar este important să gândiți cu adevărat toate scenariile pe care le puteți imagina. În acest fel, puteți răspunde rațional (mai degrabă decât emoțional) la orice se întâmplă, crescând șansele dvs. pentru cel mai bun rezultat posibil.
Unele lucruri de reținut înainte de a vă dezvălui MS
Din nou, înainte de a vă dezvălui statutul de SM, gândiți-vă prin situație. Ca cineva care are tendința de a bloca lucrurile, atunci mă întreabă ce naiba sa întâmplat, îți voi spune că există niște truismuri în viață, unele dintre care nu sunt frumoase, care se vor aplica situației la locul de muncă:Informațiile se răspândesc.
Pur și simplu. Știi asta la fel de bine ca și eu că oamenii nu pot păstra secrete. Gândiți-vă la toate "informațiile" pe care le-ați ajutat să călătoriți în jurul biroului, fie că a fost într-o manieră bârfită sau o chestiune de fapt. Crede-mă, dezvăluirea ta nu va avea imunitate față de această rețea. Țineți cont de acest lucru atunci când spuneți amicului dvs. de birou despre MS, incontinența urinară, disfuncția cognitivă sau folosirea ocazională a marijuanei medicale.
În cele mai multe situații, primul (sau cel de-al doilea) gând al unei persoane este "cum mă va afecta acest lucru?"
Chiar și cea mai frumoasă persoană va ajunge aici în cele din urmă. La un loc de muncă, chiar și relațiile prietenoase au adesea un element de dare-și-a lua sau de a lucra în echipă, care pot fi afectate de incapacitatea ta de a efectua cum ai obișnuit.
Cu toate acestea, oamenii doresc de obicei să facă ceea ce trebuie.
Ei fac. Îi poți ajuta să știe ce înseamnă "ceea ce este bine" prin a le spune: "Știi ce mă poate ajuta dacă ești ..." Dacă faci ca oamenii să se simtă ca ei să facă parte dintr-o "echipă", ei vor să porniți. Începeți cu lucruri cum ar fi să le cereți să conjuge 27 de mesaje zilnice de poștă electronică într-un singur document sau să "execute interferențe" cu un client deosebit de obositor. Asigurați-vă că le mulțumiți pentru ajutorul lor.
Dar despre dezvăluirea în timpul unui interviu?
Societatea Națională de Scleroză Multiplă recomandă NU să dezvăluie statutul SM într-un interviu de angajare, sugerând că vă concentrați în loc de locul de muncă în cauză și de abilitățile dumneavoastră de a efectua munca necesară, chiar dacă în cele din urmă veți avea nevoie de cazare. Potențialii angajatori nu au dreptul legal să întrebe de ce aveți nevoie de un dispozitiv de mobilitate.
În timp ce sunt destul de sigur că omiterea statutului dvs. de SM de la o discuție despre abilitățile dumneavoastră este un sfat foarte serios din partea NMSS, este destul de greu să îmi imaginez că am părăsit faptul că trăiesc cu MS dintr-o cerere de a " puțin despre tine. " Acesta este un lucru pe care probabil că trebuie să-l discutați cu un cuplu de prieteni și de cei dragi pentru a vă da seama de abordarea dvs. în diferite situații.
