Rezumat și Sfaturi de scriere CV pentru locuri de muncă medicale
Angajatorii de recrutare și angajații văd săptămânal sute de CV-uri. Ei nu au timp sau interes să citească o listă lungă de adjective pe care le-ați pus împreună pentru a vă descrie. CV-ul dvs. ar trebui să menționeze pur și simplu faptele: cine ești, ce înseamnă educația ta, ce faci și ce ai făcut. Pentru a ajuta la organizarea procesului de scriere a CV-ului, gândiți-vă la CV-ul dvs. sau la reluarea acestuia "ca instrument care vă pune la dispoziție versiunea S.T.A.R. calități!
"S" este simplu
CV-ul dvs. nu trebuie să aibă o mulțime de "clopote și fluiere", cum ar fi grafica, fonturi fantezie, culori sau formatare. CV-ul dvs. trebuie să fie simplu, ușor de scanat de către managerul de angajare, într-o formă de contur, cu ajutorul punctelor bullet pentru a organiza informațiile într-un mod concis. Utilizați același font în întregul document. Informațiile dvs. de contact pot fi centrate în partea de sus cu corpul CV-ului "justificat la marginea din stânga. Păstrați linii orizontale în linie în tot documentul."T" este adevărat, cu un răsucire
"T" din CV-ul STAR relua "îți amintește să rămâi veritabil când te reprezinți. "Răsucirea" este că trebuie să vă prezentați cât mai pozitiv posibil, în limitele onestității. Cu alte cuvinte, CV-ul dvs. este locul pentru lista tuturor pozitivelor dvs., spre deosebire de listarea a ceea ce nu faceți sau nu veți face."A" este pentru acțiuni orientate (realizări, nu adjective!)
Ce faceți la locul de muncă - care este experiența dvs. reală? Dacă sunteți un medic, ce tip și volum de pacienți vedeți în medie? Dacă vă aflați în vânzări medicale sau în alt rol de producție orientat spre scopuri, ce procent din obiectivul dvs. ați întâlnit în mod obișnuit?"R" este pentru rezultate
În cele din urmă, luați-vă acțiunile și realizările de la pasul anterior și arătați cum au obținut rezultate pentru angajatorul dvs. Ați sporit veniturile prin facturarea mai multor întâlniri cu pacienții? Ați îmbunătățit calitatea prin schimbarea protocoalelor sau prin reducerea erorilor? Trebuie să precizați modul în care acțiunile dvs. au oferit rezultate și au afectat linia de jos a angajatorului. De exemplu, dacă ați îmbunătățit calitatea sau satisfacția pacientului, ați ajutat probabil să încurajați trimiterile pentru pacienți noi sau vizitele de întoarcere și loialitatea pacientului, care au sporit afacerile pentru angajator.Amintiți-vă să faceți dovada
După ce ați compilat conținutul CV-ului dvs. STAR, asigurați-vă că îl formatați, apoi corectați și revizuiți pentru următoarele:Acum că ați terminat S.T.A.R. să reiați procesul de scriere, sunteți gata să continuați procesul de căutare medicală a locurilor de muncă.
- Ortografie și erori gramaticale
- Licențele și certificările ar trebui să includă datele specifice pe care le-a obținut licența sau certificarea, precum și statele incluse
- Datele de muncă ar trebui să includă luna și anul pentru începerea și sfârșitul fiecărei poziții, astfel încât să se arate continuitatea ocupării forței de muncă. În plus, experiența ar trebui să fie listată în ordine inversă cronologică, menționând locurile de muncă actuale sau cele mai recente și lucrând înapoi în istoricul de muncă.
- Detalii privind educația și formarea. Pentru medicii de familie, aș recomanda să listați mai întâi educația și formarea, înainte de experiență, deoarece gradele corespunzătoare sunt esențiale pentru cariera ta. Cu toate acestea, dacă sunteți un profesionist administrativ sau non-clinic care are experiență în domeniul dumneavoastră, aș recomanda să vă înscrieți educația după istoricul dumneavoastră de muncă. Din nou, asigurați-vă că includeți datele pentru fiecare grad primit.
