Folosind Likert Scales în Psihologie

O Scală Likert este un tip de scală psihometrică frecvent utilizat în chestionarele de psihologie. A fost dezvoltat și numit de psihologul organizational Rensis Likert. Rapoartele de auto-raportare sunt unul dintre cele mai utilizate instrumente în cercetarea psihologică. Pe o scară Likert, respondenții sunt rugați să evalueze nivelul la care sunt de acord cu o declarație. Aceste scale sunt folosite adesea pentru a evalua personalitatea, atitudinile și comportamentele.

Cum arata

Într-un studiu sau un chestionar, un element tipic Likert are de obicei următorul format:

1. Dezacord
2. Dezacord
3. Nu sunt nici de acord nici în dezarcord
4. De acord
5. Complet de acord

Este important de menționat că întrebările individuale care iau acest format sunt cunoscute sub denumirea de articole Likert, în timp ce scara Likert este suma mai multor elemente.

Pe lângă faptul că analizează cât de mulți respondenți sunt de acord cu o declarație, articolele Likert se pot concentra, de asemenea, pe lucruri precum probabilitatea, frecvența sau importanța. În astfel de cazuri, beneficiarii sondajului vor fi rugați să identifice cât de probabil ei cred că ceva este adevărat (întotdeauna adevărat, de obicei adevărat, uneori adevărat, de obicei nu este adevărat, niciodată adevărat), cât de des se angajează într-un comportament sau experimentează un anumit gând Foarte frecvent, frecvent, ocazional, rar sau niciodată) sau cât de importantă simt că este ceva pentru ei (foarte important, important, oarecum important, nu prea important, nu important).

Crearea elementelor de utilizat

În unele cazuri, experții care au cunoștințe foarte bune despre acest subiect ar putea dezvolta obiecte singure. De multe ori, este util ca un grup de experți să ajute la idei diferite pentru a include pe o scară.

1. Începeți prin a crea o piscină mare de elemente potențiale de a trage de la.
2. Selectați un grup de judecători pentru a marca articolele.
3. Rezumați scorurile articolelor date de judecători.
4. Calculați intercorelațiile între articolele asociate.
5. Eliminați elemente care au o corelație scăzută între scorurile însumate.
6. Găsiți medii pentru trimestrul superior și cel mai mic trimestru de judecători și faceți un test t pentru mijloacele dintre cele două. Eliminați întrebările cu valori t scăzute, ceea ce indică faptul că aceștia scor redus în capacitatea de a discrimina.

După eliminarea întrebărilor care au fost considerate irelevante sau care nu sunt suficient de relevante pentru a include, scala Likert este gata să fie administrată.

Avantaje și dezavantaje

Deoarece articolele Likert nu sunt pur și simplu da sau nu, cercetătorii sunt capabili să privească gradul în care oamenii sunt de acord sau nu sunt de acord cu o declarație. Această abordare este adesea folosită și în sondajele politice pentru a obține o viziune mai nuanțată asupra modului în care oamenii se simt în legătură cu anumite probleme sau anumiți candidați.

Cu toate acestea, ca și în cazul altor forme de evaluare, scalele Likert pot fi, de asemenea, influențate de necesitatea de a apărea social de dorit sau acceptabil. Oamenii nu pot fi în întregime cinstiți sau deschiși în răspunsurile lor sau pot chiar să răspundă la elementele în moduri de a se face să pară mai bine decât sunt cu adevărat. Acest efect poate fi deosebit de pronunțat atunci când privim comportamentele considerate inacceptabile din punct de vedere social.

O notă privind pronunțarea

Dacă ați întreprins vreodată un curs de psihologie, probabil că ați auzit probabil termenul pronunțat "minciună". Deoarece termenul este numit după Rensis Likert, pronunția corectă ar trebui să fie "lick-urt".