Cum să părăsești o carieră în domeniul sănătății IT
Cum să pătrundem în domeniul IT al sănătății
Deci, cum intri în acest câmp interesant? Shawn Riley a făcut cu succes o tranziție de carieră în IT Healthcare, de la o carieră generală, non-medicală la IBM. El este fostul director tehnic în cadrul a două mari spații medicale, iar actualul CEO al HealthTechnica.com, un site pentru profesioniștii IT din domeniul sănătății.Potrivit domnului Riley, există în primul rând două modalități de a intra în IT în domeniul sănătății. O modalitate este cea din partea clinică (un clinician care se transformă într-un rol IT în domeniul sănătății), iar celălalt este din partea IT (un profesionist IT, fără experiență medicală, care face tranziția într-un rol IT în domeniul sănătății).
Tranziția de la Clinician la Healthcare IT Professional
Potrivit lui Riley, aceasta este cea mai ușoară dintre cele două căi într-o carieră în domeniul sănătății IT, deoarece cunoștințele clinice sunt foarte valoroase în domeniul sănătății IT. Clinicienii care transferă în domeniul sănătății IT pot proveni dintr-un mediu ca medic sau asistent medical sau dintr-o carieră de laborator sau alți tehnologi de sănătate aliate. Clinicienii pot cauta o noua provocare sau noi modalitati de a-si aplica cunostintele si experienta clinica pentru imbunatatirea proceselor sau o schimbare in grija directa a pacientului.Cariere în informatică care alăptează, îmbunătățirea procesului clinic și analiști de linie de servicii sunt câteva dintre cele mai frecvente cariere pentru foștii medici.
Provocarea de la Clinician la Sanatate IT Professional
Cea mai mare provocare pentru un clinician care intră în domeniul sănătății IT este cultura diferită în domeniul IT comparativ cu asistența medicală. Cultura IT, conform lui Riley, este mai rigidă decât mediul clinic. În IT, "totul urmează un design, fiecare pas trebuie să fie repetabil. Clinicianul trebuie să se concentreze asupra individului, IT se va concentra pe întreaga organizație".Riley remarcă faptul că clinicienii sunt adesea rezistenți la schimbare, în timp ce implementarea tehnologiei informației vizează schimbarea, sub forma îmbunătățirii procesului, și găsirea unor modalități mai bune, mai rapide, de a face lucruri folosind tehnologia informației.
În plus, noua limbă și terminologie în IT prezintă o curbă de învățare pentru clinicienii care se transferă într-un rol IT în domeniul sănătății. Riley se referă la acesta ca la "Geek Speak".
Tranziția de la IT la sistemul de sănătate IT, fără experiență medicală sau clinică anterioară
Riley este familiarizat cu trecerea de la IT general la IT pentru sănătate, deoarece este o mișcare de carieră pe care a făcut-o odată. El a lucrat la IBM înainte de a lucra în domeniul sănătății IT la Mayo. Datorită concurenței sporite, poate fi mai dificil să aterizați un loc de muncă în domeniul sănătății IT dacă veniți fără experiență medicală. Cu toate acestea, experiența lui Riley este un exemplu de multe care arată că tranziția poate fi realizată cu succes.Datorită nivelului concurenței și a numărului de profesioniști IT care concurează pentru locuri de muncă în domeniul IT în domeniul sănătății, interviul este modul principal de a te separa să te ridici în fața pachetului de solicitanți.
"Trebuie să fii în vârful jocului atunci când intervievezi. În primul rând, va trebui să vorbești cu misiunea de îngrijire a pacientului a organizației". Riley adaugă că lumea asistenței medicale se învârte în jurul furnizorului și a pacientului, ceea ce poate fi o ajustare majoră pentru unii profesioniști IT care nu au lucrat într-un mediu de asistență medicală în trecut. "Când lucrați la IBM, IT este centrul absolut al universului. Este un grup de sprijin în lumea medicală, nu centrul spectacolului".
Sfaturi pentru interviu
Medicii și furnizorii de asistență medicală sunt producătorii de venituri ai unei instituții de asistență medicală. Dacă acestea nu sunt eficiente și eficiente, calitatea și cantitatea de îngrijire a pacienților suferă, ceea ce influențează la rândul lor stabilitatea financiară a organizației."Discutați despre nevoile medicului, asistentei medicale, farmacistului și a altor clinicieni. Este posibil să nu aveți suficientă experiență în domeniul sănătății IT pentru a vorbi direct cu nevoile lor, dar cu siguranță puteți vorbi despre a face tot posibilul pentru a asigura maximum de timp și eficiență în aceste domenii Asigurați-vă că recunoașteți importanța menținerii eficienței medicilor. "
Educație și certificări pentru cariere IT în domeniul sănătății
Majoritatea locurilor de muncă din domeniul medical IT necesită un minim de licență, de preferință într-un domeniu legat fie de asistență medicală, fie de IT. Grade avansate, cum ar fi un MBA, MSN, sau MS într-un domeniu IT sau MIS-sunt întotdeauna de ajutor.Dacă sunteți un medic, Riley vă recomandă să păstrați activitățile și certificările clinice și de certificare. Chiar dacă nu mai aveți un rol clinic, nu permiteți eliberarea certificatelor clinice sau a licențelor, deoarece acestea sunt încă preferate pentru posturile de sănătate IT. În plus, dacă decideți să reveniți la activitatea clinică, veți fi bucuroși să vă mențineți în mod activ aceste certificări.
Dacă sunteți un profesionist IT, păstrați certificările dvs. IT active. CISSP, CCNA și PMP sunt câteva certificări tehnice care sunt în mare cerere în domeniul IT al Healthcare, potrivit lui Shawn Riley.
Riley este foarte entuziasmat de carierele din IT în domeniul sănătății și pare să nu aibă absolut nici o regretă în privința lăsării IBM să intre în Healthcare IT. "HIT este sectorul IT cu cea mai rapidă creștere din lume în prezent", afirmă Riley. El adauga ca acest lucru se datoreaza cresterii de neegalat in serviciile de sanatate, impreuna cu cresterea exploziva a cererii de inregistrari medicale electronice.
"Dacă sunteți motivați, dispuși să învățați și sunteți capabili să vă adaptați la nevoile în schimbare ale mediului clinic, veți prospera", concluzionează el.
