Fluxul de lucru și evaluarea productivității pentru Biroul Medical
Un manual de politici și proceduri detaliate și bine dezvoltate, ușor accesibil personalului din cabinetul medical, poate întări considerabil întreaga echipă.
Politica dvs. ar trebui să includă un program de educație continuă pentru a se asigura că toți angajații sunt actualizați în ceea ce privește politicile de birou, conformitatea și cerințele specifice locului de muncă.
Personalul de la recepție și fluxul de lucru
Succesul Oficiului Medical depinde în mare măsură de performanța personalului din partea frontului.- Înregistrare de precizie: Ciclul contului unui pacient provine din intrarea inițială a informațiilor demografice ale pacientului, care include datele demografice ale pacienților și informațiile privind asigurările. Informațiile nevalide pot întârzia plata.
- Programarea Eficiențeiy: Cabinetul dvs. medical are o rată ridicată de absență? O modalitate de a reduce no-show-uri este prin utilizarea programării on-line a pacientului. Pacienții pot gestiona, programa sau reprograma propriile întâlniri care fac ca no-show-urile să fie mai puțin probabile.
- Satisfacția pacientului: Furnizarea de îngrijire de înaltă calitate și servicii excelente pentru clienți vor îmbunătăți satisfacția pacientului, prevenind pierderea veniturilor pentru cabinetul medical.
Documentare și codificare
O evaluare a documentației și a codificării asigură faptul că fiecare diagramă a pacientului este corectă, completă și respectă conformitatea cu standardele de codificare. Documentația și codarea corespunzătoare sunt esențiale pentru captarea corectă a tarifelor, facturarea și colectarea eficientă și gestionarea refuzurilor.- Utilizați încă vechiul sistem de hărți bazat pe hârtie? Trecerea la un registru electronic de sănătate (EHR) poate îmbunătăți acuratețea și reduce costurile.
- Împărțirea corectă a nivelului de serviciu al serviciului de urgență și management (E / M) la diagnosticul de corelare sau la codurile ICD-9 este importantă pentru rambursarea și conformarea la cod.
- Nu permiteți transcrierea și înregistrările medicale care înregistrează întârzieri afectează ciclul de facturare. Setați intervalul de timp pentru finalizare la cel puțin trei până la cinci zile.
Facturare și colecții
Cele mai bune practici de facturare și de colectare arată patru moduri de a gestiona fluxul de lucru pentru o rambursare maximă.- Lucrați toate conturile de încasări din conturi de la dolar înalt la dolar mic. Acest lucru are ca rezultat zile mai mici AR, ceea ce înseamnă că biroul dvs. medical colectează mai mulți bani într-o perioadă mai scurtă de timp.
- Cel puțin 90 la sută din creanțele medicale trebuie facturate electronic. Pretențiile electronice se procesează, de obicei, în decurs de 7 până la 10 zile. Reclamațiile pe hârtie pot dura 30 de zile sau mai mult.
- Utilizați instrumentele web pentru a verifica starea revendicărilor. Acest lucru poate dura două-trei minute față de cele 20-30 de minute în așteptare cu o companie de asigurări.
- Identificați cauzele negărilor și sub-plăților pentru a evita pierderea sau întârzierea viitoare a veniturilor. Acest lucru înseamnă, de asemenea, că vă asigurați că refuzurile sunt rezolvate în timp util.
Diverse întrebări privind fluxul de lucru
- Sarcinile au fost clar definite de responsabilitatea locului de muncă?
- Cum veți face trecerea de la înregistrările de hârtie la EMR (înregistrarea medicală electronică)?
- Aveți un plan permanent de pregătire și dezvoltare pentru toți angajații?
- Au fost identificate toate domeniile de activitate pentru îmbunătățirea succesului fluxului de lucru?
- Ați evaluat aspectul zonelor de birou și ale pacientului?
- Aveți cel mai recent și actualizat HIT (tehnologia informației în domeniul sănătății)?